第二百五十章开工红包（1 / 2）

第二百五十章开工红包

夜晚

柳如烟依偎在苏泽的怀里，苏泽爱惜的摸着柳如烟的脸。

对于柳如烟这样的女人，真的让人难以忘记。

对于苏泽的要求是什么她都会遵循，从不拒绝。

而且为了讨好苏泽，柳如烟什么都愿意。

这些都让苏泽这个老灵魂感觉到满足。

“老板，你说我能不能够做好外卖！”

柳如烟用她那粉嫩的小手指在苏泽的胸口画着圆圈。“不是有老板在吗，怎么可能让你做不好。”苏泽抓住柳如烟的小手。

“可是，我怕失败！”

毕竟对于柳如烟来说负责这么一大摊要是失败，他感觉对不起苏泽。

苏泽看着柳如烟那模样，不由的朝着她的鼻子刮了刮。

“外卖平台其实好做的很，他的核心就是选择多，准时到达，价格实惠。”

在后世外卖平台那么多，为什么最后生存的只有两家。

而且其中一家占据的越来越多，反而一家占据的份额越来越少。

说到底也就是上面三种原因。

别人为什么选择你家外卖，因为你家外卖的选择多，选择多，代表着客户多。那你要是能够准时送达，顾客更加愿意，毕竟谁也不想点个外卖半天才到。

价格实惠这更不用说了，谁都不会嫌弃自己花钱花的少。

虽然这三种说的简单，但是想要做起来不容易。

特别是第一种，选择多，那就是得在平台上有更多的商家入驻。

现在商家可没有入驻外卖平台的意愿。

所以第一步让外卖平台入驻更多商家。

只要有更多商家，那消费者自然而然就来了。

不过想要让更多商家加入，这不得不靠强大的地推团队。

为什么后世的某里能够成功，某团能够成功。不外乎他们前期有一个强大地推团队，这些团队能够把商户整合到他们的网站中。

只要网站中商品多，用户就多，用户多，商家也多，这是一个正向循环。

不过泽升科技的地推团队远远没有到达那个程度。

不过在家教网的地推下，已经让地推团队在不断成长。

自己是不是得想办法挖挖人，反正金融危机的影响，让很多互联网企业都勒紧护腰带过日子。

现在正是挖人的好日子。

对，必须挖人！

柳如烟听着苏泽的话，眼睛里全是敬佩和爱慕。

“老板，你说你的脑子是怎么长的，为什么感觉和很多人不一样。”柳如烟抬起头傻傻的问道。

苏泽一笑，搂住柳如烟更紧。

“如烟姐，不然怎么成为你的老板了。”

“嘻嘻，能够遇到老板是如烟这辈子最幸运的事情。”柳如烟翻过身一下子压在苏泽的身上。

苏泽再次过上了神仙日子！

…………

日子不知不觉中过去，假期通常都是很短的。

初七，开始正式上班！

苏泽一大清早来到公司门口，带着周文明，柳如烟，江浩和刚刚招的孙博雅四人拿着一个个红包给员工发红包。

员工们看到这一幕都惊讶万分。