第六百四十一章 优秀到爆（1 / 2）

真的，这要是一般人当众这么说的话，金山早就拍桌子跳起来了。

这不是当中揭他的短么，偏偏这还是个事实，他也没办法反驳，之前的人事部确实是有些乌烟瘴气，只要塞红包，金山就能安排管理位置。

现在韩韵坐上了那个位置，压根就行不通了，所以下面不少心术不正的人都特别怀念金山还在人事部的时候，那叫一个随心所欲啊，现在没有能力的话，别说上去了，随时可能被韩韵给撤了。

很明显，被廖开河这么一说，没人啃声了。

这无论是在什么样的地方，那都是拿能力说话的，刚才最先开口说话的那位老油条，这么些年纯粹是靠着点关系和年头坐上部门经理的位置，其实没啥能力。

甚至已经有的人开始打退堂鼓了，想着退而求其次竞争一下那个总经理的位置算了。

可如果竞争那个位置的话，就需要韩韵这个代厂长出力了，因为刚才朱大同已经说了，她肩负着选拔和任用总经理跟部门经理，以及部门主管的职责，这可谓真的是大权在握啊！

不用说，想到这一点的可不只是一个人，不少人都把目光放在了总经理的位置上。

“我觉得廖总说的对，韩经理虽说年轻，但能力方面可以说无人能出其左右，她来代理厂长日常事务没什么不妥，我们总不能一直墨守成规，总觉得年纪大的就能把厂管理好，韩经理现在做的就很不错嘛。”

“没错，我也这么认为的，廖总说的没错，在座的人当中，谁敢说坐上人事部经理的位置能比韩经理出色，恐怕没有吧，而且据我所知，韩经理本身就是高材生，专业的人才管理大学毕业的，学历在我们这些人当中怕是专业最对口的吧，所以我支持韩经理来代理厂长。”

“我也是这么认为的，总有些人倚老卖老，觉得在厂里面多干了些年就应该坐上那个位置，要真的是这么搞的话，比某些人资历老的大有人在，不一样还是主管，甚至只是组长。”

好家伙，一时间，不少人都开始纷纷发言力挺韩韵。

朱大同和廖开河两人对视了一眼，脸上不约而同的露笑容，显然，这一幕都在他们的预料之中。