第207章（1 / 1）

小芳和小辉的非遗体验馆在经历了种种波折后，逐渐在城市站稳了脚跟。然而，新的问题又接踵而至。  随着业务的扩展，他们需要招聘更多的员工，但在招聘过程中，却发现懂非遗技艺的人才少之又少。  “这可怎么办？没有合适的人手，很多工作没法开展。”小芳皱着眉头说道。  “我们可以自己培养，先招一些有兴趣、愿意学的。”小辉提议道。  于是，他们发布了招聘启事，吸引了不少年轻人前来应聘。  在培训新员工的过程中，小芳和小辉发现，年轻人虽然热情高，但耐心和毅力不足，很多人中途就放弃了。  “这也太难了，我不学了。”  “坚持不下去了，还是找别的工作吧。”  小芳和小辉看在眼里，急在心里。  村里这边，村长为了更好地传承非遗技艺，决定举办一场非遗技艺大赛，激发村民们的积极性。  “这次大赛，不仅是展示咱们村的非遗水平，也是为了让更多人重视非遗传承。”村长在大会上说道。  村民们纷纷报名参加，一时间，村里充满了浓厚的创作氛围。  大赛进行得如火如荼，可就在这时，意外发生了。由于比赛场地搭建不牢固，在比赛过程中突然坍塌，造成了一些人员受伤。  “这可怎么办？比赛还能继续吗？”  “先救人要紧！”  大家手忙脚乱地处理着突发状况。  小芳和小辉得知村里的情况后，立刻赶回村庄帮忙。  “大家别慌，我们一起想办法解决。”小芳安慰着大家。  他们一方面协助处理受伤人员的救治问题，另一方面积极参与比赛场地的重新搭建。  经过几天的努力，比赛场地终于重新搭建好，大赛得以继续进行。  最终，大赛圆满结束，涌现出了一批优秀的非遗作品和传承人。  小芳和小辉也从村里的大赛中得到了启发，回到城市后，他们决定举办类似的非遗技艺交流活动，吸引更多的人参与。  在筹备活动的过程中，他们遇到了资金短缺的问题。  “预算超了，剩下的钱从哪里来？”  “要不我们去找赞助商试试？”  他们四处奔波，寻找赞助商，但很多企业都对他们的活动不感兴趣。  就在他们几乎绝望的时候，一家文化公司被他们的执着所打动，决定给予资金支持。  活动顺利举办，吸引了众多爱好者和媒体的关注，小芳和小辉的非遗体验馆也因此名声大噪。  村庄的非遗传承事业在大家的共同努力下，不断发展壮大，未来充满了无限可能。

小芳和小辉的非遗体验馆因为成功举办活动而声名远扬，生意越发红火。然而，随着知名度的提高，他们又面临了新的挑战。  一些不良商家开始模仿他们的创意和产品，以更低的价格在市场上倾销，扰乱了市场秩序。  “这些人太可恶了，这是明目张胆的抄袭！”小芳气愤地说道。  “我们必须想办法维护我们的权益。”小辉紧握着拳头。  他们决定通过法律途径来打击这些不良商家，但打官司需要耗费大量的时间和金钱。  与此同时，村里的非遗传承也并非一帆风顺。虽然大赛激发了村民们的热情，但一些年轻人在学到技艺后，选择离开村庄去城市谋求更高的收入，导致人才流失。  “咱们村留不住人啊，这非遗传承可怎么办？”村里的长辈们忧心忡忡。  村长决定出台一些奖励政策，鼓励年轻人留在村里传承非遗。  “只要大家愿意留下来，村里会给予一定的补贴和支持。”  然而，这些政策的效果并不明显，年轻人还是更向往城市的繁华。  小芳和小辉得知村里的情况后，决定回村和村长一起商量对策。  “我们可以和城里的企业合作，在村里建立生产基地，为年轻人提供更多就业机会。”小芳提出建议。  “这个主意不错，但能找到愿意合作的企业吗？”村长有些担忧。  经过多方努力，他们终于联系到了一家愿意合作的企业。但在合作的过程中，双方在利益分配和生产标准等方面产生了分歧。  “你们的要求太苛刻了，我们没法接受。”企业代表说道。  “如果不保证质量和工艺，会砸了我们村的招牌。”小辉据理力争。  经过长时间的谈判和协商，双方终于达成了妥协。  生产基地顺利建成，不少年轻人选择回村工作。但新的问题又出现了，由于生产规模的扩大，原材料供应出现了短缺。  “没有足够的原材料，生产就要停滞了。”负责生产的村民着急地说道。  大家又开始四处寻找新的原材料供应商，忙得不可开交。  就在这时，小芳和小辉的非遗体验馆因为一起产品质量投诉，陷入了信任危机。  “你们这产品根本就不是宣传的那样，我要退货！”顾客愤怒地说道。  小芳和小辉赶紧调查原因，原来是一批原材料出了问题。  “这可怎么办？我们的声誉不能毁了。”小芳急得眼泪都快出来了。  他们决定召回所有问题产品，向顾客公开道歉，并承诺改进质量。  经过一系列的努力，危机终于渐渐解除，村庄的非遗传承和发展也逐渐走上了正轨。