第567章 解放思想(1 / 2)

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第567章  解放思想

王朝阳接着说,既然五位想凭本事赚钱,那么就不要讲资历,也不要考虑职务,资历太老不能当饭吃,职务再高不能当钱花。说完这句有些打消积极性的话后,王朝阳向五名焊工介绍红星厂的情况。

红星厂并非新厂,但却迸发着勃勃的升级。并且是一个彻彻底底的私营企业。在这里绝对没有国有企业的论资排辈,也同样,工作也同样不等于铁饭碗。劳动成果是拿到报酬的唯一原因,红星厂一向奉行的都是多劳多得的原则。

听完王朝阳的话,五名焊工显然都动心了,不过他们的顾虑也非常明显,那多劳多得的背后便是少劳少得,甚至不劳不得,这对于他们惯有的铁饭碗的想法是无法接受的。“我再补充一句话吧!”这时候赵立川说“你们这次被借调到红星厂,只是临时对应重型起重机项目,你们在龙源重工方面停薪留职,这意味着当红星厂的项目结束后,你们还可以回到龙源重工。”

“也就是说,即便我们去红星厂赚了快钱,龙源重工的铁饭碗还在?”焊工中的一名问道。

“可以这么说。”赵立川肯定地答复。

“那就没有任何问题了,我同意去红星厂干活!”焊工们纷纷同意。

在得到五名焊工一致同意之后,王朝阳和赵立川相视一笑,一来是因为解决了焊工人手问题,二来却是苦笑。

如今国家的主基调是改革开放和解放思想,然而工人们铁饭碗的思想还是没有得到彻底解放,如果不是最后赵立川答应他们停薪留职,那么恐怕五名焊工不会答应得这么爽快。赵立川对此评价说,其实这也不能完全怪工人们思想禁锢,国家的策略可以提出,但思想上的转变却需要慢慢来达成。在过去的近几十年里,这个国家以及这个国家里的人们经受了太多的动荡和苦难,他们心中有强烈的不安感,而正是因为这种不安感,铁饭碗的概念才在他们脑海里根深蒂固的。

工人们普遍偏于保守,他们所考虑的是如果风雨再次来临,不至于风雨飘摇支离破碎。

王朝阳点了点头,说由此可见作为创业者我们,仍然有大量的工作需要做,既然铁饭碗的想法是根深蒂固的,那么我们就要循序渐进的让工人们知道,铁饭碗只保得住饭碗,但想吃饱吃得好是绝对不可能的。

要通过各式各种做法实际行动让他们知道,必须充分调动起所有工人的积极性,生活才能彻底改变,这个国家的面貌才能彻底改变。

赵立川不可思议的看了王朝阳一眼,朝阳老弟,如此高谈阔论,你颇有几分先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的觉悟!

王朝阳笑着说,不敢这么说,我的境界没那么高,只是在关心我们厂子的切身利益罢了,工人们的思想不解放,积极性就无法提高,无法充分发挥出来,那么整个红星厂的生产力就无法提高。

当然,如果说红星厂能够以点带面,通过我们的一些行为影响一大批新时代的工人,那我也不否认。

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