第1643章 合作模式（1 / 2）

第1643章  合作模式

“你们人力资源部的目标，我要求一个月之内，把研发中心人数扩张到20人，三个月之后超过50人。”

人力资源的部长摸了摸额头的汗水，“王总，研发的人才不好找，这一个月要扩张到二十人，这要求是不是可以降低”

他的话还没说完，王朝阳看了他一眼，打断了他的话，否定道：“研发部的人才，要求不能降低，必须要有真才实学才行。你压力不要这么大，这次我带回来的人，研发人应该有了十几个人左右，你再找几个人就好。”

“不过，你可不能懈怠，人一定要越快找到越好。”会议完后，人力资源部门的部长觉得身上的担子又重了几分。

刚才王总离开时候对他说道：“这次我们能不能在弗雷公司的竞争中存活下来，就得看这些人才能不能行。”

为了伟达集团发展。他一定要把人给找到。

一切处理完毕，王朝阳没有想到，张苗苗回来找他。

张苗苗第一时间就找到王朝阳，说：“我不同意加入你们集团的研发中心。”

王朝阳诧异。

这是怎么回事？怎么才这么一会儿不见张苗苗就反悔了？

“你不加入我集团的研发中心？”王朝阳不确定的再次问道。

“对”张苗苗挑着眉眼，笑着对着王朝阳说：“我从没想过要做你的附属品!”只是她的语气充满挑衅。

王朝阳又是一愣，这又跟附属品扯上什么关系了。

王朝阳也不急，他知道张苗苗跟着他从美国回来，那么就一定会帮他的，所以他摊着手，只是问道：“你怎么想的。”

张苗苗说道：“我会成立自己的研究所，要组建自己的团队。”

王朝阳抬眸，示意她继续说。

“我们可以达成战略合作，彼此持股……”

“就这些？”

“嗯，不可不在你公司里做事。”

张苗苗没有说的是，如果她在王朝阳集团做事，那么王朝阳除了是她男人，还是她上级，关系不平等下，这样总会让她认为，她只是他的附属品。她想成为他的合作伙伴。

想与他平等的地位。

王朝阳还以为她要说什么，没想到就这些。

王朝阳笑了笑，然后同意说道：“可以，你说的我同意，我提供钱和场地，另外华夏这边的人力资源也可以给你用，我就占研究所30％的股怎么样。”

张苗苗狡黠笑道：“那不行，只给你20％。”

“喔，我这可是又出地又出钱的，还出人，30％的股份不多吧，良心股了。”

王朝阳一脸我吃了很大的亏，你还要我继续吃亏的模样，逗笑了张苗苗。

“不，你才不吃亏，因为我可知道伟达集团正面临弗雷公司的挑战，你急需我的技术支援。”她语调一轻松道这：“既然急需，当然要付出代价咯?”王朝阳开玩笑道：“咱老夫老妻，人都是你的了，还计较这些?”

张苗苗脸色羞红，正色道：“以后不许开这种玩笑!

张苗苗倒不是真的生气，只是因为王朝阳说的那个玩笑，让她有些不好意。

这是随便就能挂在嘴上说的吗？

张苗苗和王朝阳聊了聊了一会儿，商定好研究所的问题。