第109章 福利待遇（2 / 2）

台下一片乱哄哄的，不少人都在窃窃私语，然而却没有人出面管。

汪主任的脸色越发难看。

好不容易，机器进价终于念完了，汪主任刚松了一口气，又听到了贺知雪的声音。

“好，这是第一件事儿，第二件事儿则是今天员工大会的重中之重。”

“我准备在咱们纺织厂增添一系列福利待遇。”

听到“福利”两个人，场上又是一片哗然。

这一次，李青出声了：“都安静！”

“谁在乱说话，直接出去！之后所有的福利补贴都跟他无关！”

李青这话一出，所有人立即噤若寒蝉。

贺知雪这才继续道：“首先就是针对我们退休工人的福利。”

“每一个在厂里工作了十年以上的老工人，退休的时候不仅仅能够拿到退休金，还会按照工作年份来给予相应的补偿津贴。”

“具体的津贴数额，稍后我会贴在公告栏，大家可以自行查看。”

贺知雪低眉念着这些福利，明明还是那个人，可是在在场人心目中，却是越发的伟大。

“另一项重要补贴，就是针对女性同胞的。”

和之前给老员工的补贴不同，这句话一出来，底下的人就皱起了眉。

然而碍于先前李青的话，大家伙害怕失去补贴福利，个个都咬紧了唇不敢说话。

贺知雪继续道：“……首先要解决的是咱们厂里男女同工同酬的问题。”

“从今以后，不管是男是女，需要所从事的岗位相同，工作强度相同，工资也相同。”

下面的骚乱更大了，终于，一个男工人忍不住出声喊道：“凭什么！”

“咱们厂里自打建厂以来，就没有这规矩！就是附近十里八乡的，也没这么个说法！”

有了出头鸟，余下的众人也不自觉念叨了起来。

“就是啊，这男人跟女人能一样吗？男人力气比女人大那么多呢，凭什么拿一样的钱？”

“同工同酬，天方夜谭，怪不得是个贺知雪任，真是脑子一热，想什么就是什么。”

“一点规矩都不懂！”

这一次，台下反对的声音格外猛烈。

尤其是在场的男工人，对贺知雪的不满几乎要摆在台面上。

更有甚者，坐的比较靠前的人，还故意放大了自己的声音，把自己的不满说给贺知雪听。

贺知雪自然听到那些议论，然而她的脸色依然平静，没有丝毫变化。

一旁的汪主任万万没想到还有峰回路转的一天。

在听到和贺知雪提出对老员工的福利补贴时，他心里“咯噔”就是一跳。

太奸诈了！

拿着厂里的钱笼络人心，比他还要奸诈！

然而谁也没想到，贺知雪会突然提起男女同工同酬的事！

汪主任手心因为过度激动开始微微发抖，他努力控制自己的声音：“贺主任，这件事情恐怕有些仓促了吧。”

“我倒觉得是势在必行。”

贺知雪一开口瞬间引来了所有人的注意力，在听到这句话时，众人的不满几乎到达了一个顶峰。

“贺主任，你年纪轻，经验还是太少了一点，许多流传下来的规矩还是要遵循的。”