第32章 证明（2 / 2）

我忍住酸楚，故意开玩笑道：“不委屈，这不是有你亲自来给我撑腰了吗。”

“没错，我就是来给你撑腰的。”他配合着我，露出浅浅笑容。

紧接着，他再看向瑟瑟发抖的田田时，商言之神色一变，冷冷说道：“公司的员工手册明确有过说明，严禁私下议论其他同事的私生活，以及工作上严禁copy其他同事的创意和方案。”

“你同时违反了两条规则，属于重大过失，李秘书，你告诉她，重大过失的处罚是什么。”

“好的商总，根据手册规定，对于此类员工，将给予严重警告一次，扣除半年绩效，如果对受害者产生不可逆转的伤害，会直接开除。”

站在商言之身边的秘书从善如流的说起处罚，每说一句话，田田的表情就越发慌乱。

“嗯，我认为，顾染受到的伤害很大，那就按照最后一条，把人事部主管叫过来，今天就开除她。”

商言之的一句话，直接决定田田的去留。

我没有吭声，既然商言之已经替我做出决定，我就没有必要站出来唱反调。

更何况，先前田田的所作所为同样是想把我拉入深坑，一旦我没有做好反击的准备，或者没能找到监控。

那么即将被开除的人，很有可能就是我了。

即使没有到这一步，但她对我的伤害，不是一两天就能消除的。

“好的，我这就联系他。”李秘书如实回道，掏出手机给人事部主任打电话。

终于，田田站不住了。

她收起刚才高高在上的模样，对着我苦苦哀求：

“顾染！我错了，我真的错了，我不该抄袭你的方案，也不应该跟其他人随意诽谤你。”

“我求你，给我个机会吧，我家里很困难，我不能失去这份工作，我、我给你跪下了！”

说着说着，她作势要向我下跪。

我原本还对她无感，她的这个举动，却是想把我放在道德高地进行绑架。

我想往后退两步，商言之动作更快，直接把我拉至他的身后。

“这是我的决定，你求她没有任何作用。”

“员工手册的规章制度不是摆设，犯错就要受罚，多说无益，你好自为之。”

抛下这句话，商言之带着我离开。

身后传来田田歇斯底里的怒吼，我一句话都没放在心上。

离开办公室，我才发现，围观人群不知什么时候都被劝离了。

商言之自然而然的牵起我的手走向大厦门口。

“我们要去哪儿？”

坐上车后，我开口询问。

商言之扯了扯领带，露出喉结，回道：“带你去江边散散心。”

“我还没请假呢。”

我有些无奈，当总裁的就是任性，可我只是个小员工。

“有我在，你还担心请假？”商言之的语气莫名有些宠溺，我急忙别过头，只当他在说笑，转移话题问道，“你什么时候回来的。”

“刚到不久，听王助理说你遇到点事，我就赶过来想帮你处理，没想到你自己就解决的很完美。”

商言之靠着椅背，认真的看着我。

“事情起因在我，把你给牵扯进来了。”

“跟你没关系，我也不知道，还会有人抄袭我的方案。”我摇摇头，真要说起来，我和他的合影，只是个导火索。