第397章 拿谁祭旗？（1 / 2）

陆明远该怎样做呢？

陆明远能怎样做呢？

他能做的唯有勇往直前，遇到难题，就解决难题。

既然梁祖峰拿他当挡箭牌。

他何不拿着鸡毛当尚方宝剑。

谁要是拒绝改革就搞谁！

改革。

哪有不流血的啊？

确定好思路。

陆明远随后便开始了改革的过程，他要晏庆成邀请3家国企的领导和新夏国际的老板赖星昌到省里参加改革研讨会商量国有企业改革的事情。

晏庆成发了请帖。

但问题是他们3家国企的领导都没有露面。

他们就派了公司的职员来应付陆明远。

他们好赖还应付陆明远。

新夏国际的老板赖星昌连应付都懒得应付直接就忽略组织部的通知。

新夏国际和3家国企的做法。

算是狠狠打了陆明远的脸。

现在。

组织部和省委的那些部门都在看陆明远的笑话，都想知道。

陆明远会怎样收场。

他们想知道。

晏庆成更想知道。

国有企业改革研讨会是他组织的。

搞成现在这样他比谁都要着急。

被新夏国际和3家国企打脸后晏庆成就来找陆明远，他说道：“陆部，咱们的会议要继续吗？”

晏庆成是想说取消的。

但陆明远却说道：“铁定要继续啊。”

“你陪他们开和他们讲我们的改革方案和策略。”

“要他们转告给领导。”

“等会议结束后你再来找我。”

“好吧。”

晏庆成有些不情愿的。

离开了办公室。

陆明远知道晏庆成有些情绪。

但他现在没时间帮晏庆成排解情绪，晏庆成走后陆明远就开始翻看3家国企领导者和新夏国际老板赖星昌的资料。

省石油公司的总经理邢鲲。

陆明远是熟悉的。

他选择能源方面作为突破口同样有邢鲲的因素，熟悉就说明好沟通，陆明远是准备先找邢鲲沟通的，但他没有着急，他继续翻看其他的资料。

陆明远看到南江煤电集团的总经理是柳成祥，柳成祥并非是老企业家，陆明远发现他有过在地方任职的履历。

柳成祥是自地方转到国企任职的。

刚开始改革开放时。

像柳成祥这样地方自地方转到国企任职，自国企转到地方任职的很普遍。

现在的话，就很难了！

“柳成祥应该是很好搞的。”

一念闪过的同时。

陆明远就想到了该怎样对付柳成祥，想到该怎样对付柳成祥。

陆明远便将他的资料放在旁边开始翻看新能源集团的资料，新能源集团的总经理是詹静。

是位女同志。

詹静是位年轻的企业家。

她就是在国企里提拔的。

她的提拔速度很快很离谱，

詹静刚刚40岁出头就是总经理了！

陆明远都没有她的级别高。

陆明远到40岁的时候。

都很难保证他能达到詹静的高度！

“詹静有点东西啊！”

陆明远觉得詹静应该是最难搞的。

她的背后应该有大佬扶持！

翻看完詹静的资料。