第682章 人才争夺（1 / 2）

第六百八十二章  人才争夺

最近几天，皇帝虽然还在东巡之中，可留守京城的大臣们已经吵得不可开交了。

为什么？争夺人才而已。

按理说每三年一次的春闱，所有进士都得先在翰林院磨一磨，再下放到地方逐步加以历练，慢慢升迁。

可正德朝前些年扩充太快，人才奇缺，很多新扩充的疆域，往往一个县的面积顶得上内地七八个县大。

毕竟边境之地，人口少，暂时也可以忍受，很多地方直接交给军队托管，文臣政务部门也没啥意见。

可随着持续不断的移民，好多地方再也不是不毛之地，渐渐繁华更甚于内地。

省级单位就算了，可是府、县、镇、乡各单位就不得不进一步细化。

好嘛，这么一来，每年就得多出百多个县，千多个镇、四五千个乡来。

划分只不过是上级单位的图上作业，容易的很，可哪来那么多的各级官员呢？

所以每三年上榜的进士不但成了香馍馍，除了极个别的进了翰林院、补进京城各衙门之外，大半人立马就分下去了。

可这还远远不够，于是，那些参加了秋闱，屡次会试不中，失去了信心的举人也有了直接做官的希望。

只要你愿意去边远地区，个人能力又通过了吏部的考核，那让你当个县丞甚至当县令都不算难事。

可这样还是解决不了人才匮乏的问题，于是大家又盯上了每年堪称庞大的转业军人。

在正德朝之前，凡事招入军队的士兵，升迁与否先不管。基本是从十六七岁进入部队，一直就服役到你走不动路为止，然后发个一二两银子让你滚蛋！

为什么会这样？

因为培养一个训练有素的军人成本高昂，朝廷不可能几年之后就让你退役，你走了还不得发一笔钱啊？

那时候岁入才三四百万，投入军队不过百来万，哪里折腾得起？

有人问了，上了岁数的老兵，还有什么利用价值？长途行军都带喘的，更被说作战了！

其实各级军队也有自己的招儿，都是没钱给逼出来的！

上了岁数的，可以充作二线兵源嘛，站岗放哨总行吧？当炊事兵，后勤辎重兵，甚至放出去帮人走镖或者看家护院，留着给上官吃空饷也行。

毕竟到了一定的年岁，就不可能领取跟青壮兵丁一样的饷银了，在当时的军队中，这是各级军官心照不宣的事情。

可正德朝就不一样，义务兵没有入军校，或者转为军官，一般五年就得转业了。

当初朝廷上一帮大佬还对这每年二十多万退伍军人的安置伤脑筋呢。

可民间商业繁荣，特别是海军的退役官兵，早就被各地藩王部队或者商船提前预定了！

陆军的也不愁去向，毕竟都是接受了五年的严格训练，很多人甚至是参加过战斗的老兵。

朱厚照直接就下了圣旨，县一级的监察等，优先从退役军人中挑选。

一开始，各地还是抱着试一试的态度，毕竟老眼光看来，军人就意味着兵痞，不好管理！

可一旦接收了，从上至下才发现经过新式训练的退役军人和军官简直就是宝贝啊。