第十四章 革故鼎新，破茧前行（1 / 2）

“改革？简直是无稽之谈！”赵董事重重地哼了一声，将手中的文件摔在桌子上，“你们这些年轻人，就知道异想天开！也不看看现在的市场行情，稍有不慎，就会陷入绝境！我们公司好不容易走到今天，你们这是想把它推向深渊吗？”  赵董事的话像一盆冷水泼了下来，会议室里的气氛顿时变得压抑起来。

                  林宇感觉自己像是在逆风前行，每一步都异常艰难。

                  他深吸一口气，努力压抑住心中翻涌的情绪。

                  他知道，改革的道路注定充满荆棘，但他必须坚持下去，为了苏瑶，也为了公司更好的未来。

                  他并没有强硬地反驳赵董事，而是拿出了早已准备好的市场调研报告和其他公司成功改革的案例分析。

                  “赵董，您的顾虑我非常理解。”林宇面带微笑，语气温和而坚定，“改革确实存在风险，但因循守旧只会让我们错失良机。这份报告详细分析了当前市场形势和未来发展趋势，也列举了其他公司成功改革的经验，我相信，只要我们谨慎行事，步步为营，一定能够将风险降到最低，并最终取得成功。”

                  他用激光笔指着PPT上的一张图表，有条不紊地阐述着，“我们的改革计划并非空想，而是建立在充分的市场调研和数据分析基础之上。我们已经做好了最坏的打算，并制定了相应的应急预案。我相信，这次改革将会为公司带来新的生机和活力。”  林宇温和而坚定的态度出乎大家的意料，就连一直板着脸的赵董事也微微皱了皱眉。

                  王顾问一直沉默不语，他扶了扶鼻梁上的金丝眼镜，若有所思地盯着林宇。

                  他虽然思想传统，但也并非顽固不化，林宇的这份报告让他看到了改革的可能性，也让他对这个年轻人的能力有了新的认识。

                  就在这时，刘经理轻咳一声，打破了会议室里短暂的沉默……刘经理清了清嗓子，故作关切地说：“林经理的计划固然宏伟，但我担心，如此大刀阔斧的改革，势必会造成人员的大规模变动。到时候，那些为公司辛勤工作多年的老员工该何去何从呢？他们的经验和忠诚难道就这样被轻易抛弃吗？”  他这番话看似是在为员工着想，实则是在煽动人心，制造恐慌。

                  会议室里原本有些动摇的员工，听到刘经理的话，脸色都变了，开始窃窃私语起来。

                  林宇眉头紧锁，他知道刘经理是在故意给他制造麻烦。

                  他正要开口解释，却听到一个清脆的声音从门口传来：“我相信林宇的计划，就像我一直相信他这个人一样。”

                  苏瑶款款走入会议室，她今天穿着一身干练的职业套装，脸上带着自信的微笑。

                  她走到林宇身边，挽住他的手臂，眼神中充满爱意与信任。

                  这突如其来的一幕，让在场的所有人都愣住了。

                  公司聚餐上，苏瑶再次当众表达了对林宇的支持。

                  觥筹交错间，苏瑶举起酒杯，目光扫过众人，语气坚定地说：“改革的道路从来都不是一帆风顺的，但我们必须要有勇往直前的决心和勇气。我相信，在林宇的带领下，我们一定能够克服所有困难，创造更加辉煌的未来！”  她挽着林宇的手臂，眼神中充满爱意与信任，这无声的宣言比任何语言都更有力量。

                  苏瑶的举动无疑给林宇打了一剂强心针，也让一些员工开始重新思考改革计划。

                  林宇感激地看了苏瑶一眼，然后转向众人，语气坚定地说：“我知道，改革会带来阵痛，但我们不能因为害怕阵痛就裹足不前。我们必须勇敢地面对挑战，迎接新的机遇！”

                  几天后，公司内部的一间小型会议室里，投影仪的光束照亮了雪白的墙壁……

                  投影仪的光束照亮了雪白的墙壁，上面清晰地显示着几组数据：生产效率提升15%，成本下降8%，客户满意度提高12%……小型会议室里，林宇激情澎湃地讲解着改革的初步成果。

                  他特意邀请了一些基层员工参与这场展示会