第294章 介绍工作（2 / 2）

“没事没事，毕业生嘛，去哪不是去，小公司咋了，小公司也能学到不少东西。”

“我寻思着吧，就是想让他找个工作，免得他天天想着在家待着。”

“他妈天天给我发愁，说他毕了业，就不想出去，说什么要等毕业证，就是不想出去工作。”

“你说这年轻人不出去工作怎么行？”

李明哲看了一眼王友德，脸上微笑不减，笑着说道。

“不是叔，年轻人是应该历练，主要是我们公司吧，不要应届生，暂时也不招人，我也没有办法。”

王成寿哎呀一声，好像很不高兴一样，说道。

“所以我才找你嘛，你给你们公司老板说说，看能不能让我侄子进去，他也就是学东西的，工资也不用太高，他可努力，肯定能干好。”

李明哲深吸一口气，缓缓吐出，开口说道。

“叔，这不是努不努力的事情，主要是我们公司，真的不要人了，我在里面也就是一个小运营，我哪里跟老板说得上话啊。”

王成寿听到这话，很是不满，嘟囔着说道。

“好歹也是在魔都混的，怎么连一个工作都介绍不了。”

其他人看向李明哲的眼中，也不由得带上一些异样，仿佛对李明哲的做法很是不满。

王友德见此，低声对李明哲说道。

“金宝，毕业生为啥不要啊，都是年轻人，你就让你叔侄子进去呗。”“你给你们老板说说，他一个企业，肯定是要招人的吧。”

李明哲有些无奈。

让他安排工作，肯定可以安排。

明哲网络里面那么多应届毕业生，几乎每天都有人走，也每天都在招人。

到时候随便塞一个部门也不成问题。

问题是，李明哲不想。

第一，让他进明哲网络，指不定什么时候就察觉到了李明哲的身份，很容易暴露出去。

第二就是，李明哲不太喜欢这种硬塞员工的事情。

靠关系进入明哲网络的员工有没有？

有，而且很多。

问题是那些都是有明哲网络老员工担保的，基本上都是老带新，一带一，出了问题老员工也要承担责任，处罚奖金或者扣除工资，有相应的处罚措施。

但这种直接给村里人介绍进去，谁担保？

这个年轻人要是有本事，自己投简历，去面试，被认可了入职了，李明哲好歹还能多少照顾一二。

但是这种连面试都没有，就想直接塞人进去的，是很麻烦的。

李明哲想了想，摇了摇头说道。

“爸，不是我不想，主要是我们公司真的小，现在基本没有老员工离职的，也不招人。”

“越是小企业，员工流动越是小，也基本不缺人，我也不好和老板说啊。”

李明哲这话声音不大，奈何商店就这么大，周围的人自然听得一清二楚。

李明哲也是故意的，就是想着给王成寿还有其他人解释一番。没想到王成寿不仅不领情，反而阴阳怪气的说道。

“什么不招人，就是一个毕业生，随便找个部门塞进去不就行了么。”

“说到底还是不愿意开口，真没意思，这麻将我都不想打了。”

王成寿这话说的有点过，商店里的气氛顿时降至冰点。

其他人也不开口，就自顾自的摸着牌打着牌，只能听到麻将碰撞的声音。

王友德被这么说，脸上有点挂不住，摸着牌也不想打了。