第156章（1 / 2）

不过一眼看过去，好多年轻面孔，这些培训人的本尊都走了，一般情况下是有急事的，毕竟这是一个很好的交流机会，一般人是不会刻意的错过。

但是省部级干部也可以说是日理万机，没办法。

虽然这些干部没有对他请假，他也很理解，因为培训期间，原则上是不可以离开的，所以请假一般也是不会被批准。

如果学员强行请假，他是允许还是不允许？

所以，一般的省部级干部很聪明，不会提前打招呼，要是出了问题，就是学员自己背锅。

而自己，装作不是知道即可！

“请说说你对这个政策优缺点！”

老师再次说道。

不过，这个政策是周阳制定的，他自然知道优缺点。

“老师，我先讲缺点吧，我认为最大的缺点是暂时会对经济产生冲击，比如国企改制意味着工作机会减少，工人失业，对当地政府压力很大。同时，国企改制可能会造成国有资产的流失！这是最大的缺点！

优点在于长期来看，政府摆脱了财政负担，可以将资金引导向更极迫的民生领域，比如教育以及医疗！”

周阳说的很是中肯，因为也就这些道理。

“那好，我再问你，如何防止国有资产流失？”

老师又问道。

“防止国有资产流失主要在以下几个方面着手，首先，要确定改革终生负责制，防止出现利益交换的情况。

其次要聘请三方做评估，而这个三方机构必须是外地的民营公司，并且对参与评估的三方公司负责人以及项目负责人终生追责！”

周阳说出了自己的解决办法。