第79章 损失(1 / 1)

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有现成的店面又有库存,一家低折扣清仓店很快就开了起来。

只是经过一段时间的人员精简,一时间挪不出多余的销售店员,老板也不想多投入人员成本,索性让兼管人事的办公室主任招聘了两个新人,然后由路一航这个总经理助理和办公室主任共同担任店长管理商铺。

路一航虽不乐意,但老板发话,不得不执行,便于办公室主任商量一人两天轮流管理。

上周六本该是路一航轮值,但为了陪佳佳考试,请假不得便与办公室主任换了班。

两人换班是临时起意,一时间忘了换班交接。

等到两人再次轮班交接,却发现库存数目竟然不对

原本两人都抱侥幸心理,可能是仓库库管出入数目记录有误,结果一番调查下来,不得不面对一个现实,那就是,他们店上一批价值约一万元的服装不翼而飞了。

路一航郁闷极了,第一时间报了警。

但因为商铺是新开的,还没来得及装摄像头,而那一片天网恰好只辐射到商铺前三米左右,只能看到可能是进出商铺的客人,但并没有看到谁大张旗鼓活着鬼鬼祟祟地将疑似失窃的服装带出来。

事实上,一万元的服装也没几件,有心人真要偷,随便往身上一套活着装在大些的手提包里,根本看不出来。

警察看了一圈儿,找不到任何线索,再加上金额不大,最后不了了之。

警察可以不了了之,但老板却不行。

他虽然相信这事肯定不是路一航和办公室主任其中一个干的,因为他们只是代管,并不是时时都在店铺上,而且两人在公司已经多年,人品还是信得过的。

相对而言,两个新来的店员嫌疑更大一些,但并没有任何证据显示是她们其中一个。

事情到最后,成了不解之谜,但这笔损失,老板肯定是要想办法找补回来的。

最终,老板想出了一个好办法,让他们四人共同承担这笔损失。

作为代理店长的路一航和办公室主任,自然是承担大头,各自承担35的损失,谁让他们当时没有交接好,搞不清楚这批服装到底是在谁当值的时候丢失的呢

至于两个试用期店员,自然是各自承担剩余的15,所有金额分3个月在工资中扣除。

两个店员一听这个处罚,当即就要走人。

试用期工资本就低,还要被扣除15,到时候一个月下来工资连房租都不够,而且出了这种事,谁都知道老板心里膈应,反正她们也没干几天,不如直接甩手不干。

两个试用期店员一走,路一航和办公室主任不得不分担她们各自的15,老板很贴心地将扣款期从3个月延迟到5个月,既每月扣款一千。

路一航心里不痛快极了,若不是因为现在裴静收入不稳定,他都恨不得直接辞职走人。

裴静知道这事后,只安慰了他几句,便忙自己的事业去了。

功夫不负有心人,不到一个月时间,新单打样一次性通过,并且他们盛天当即就获得了约莫十万美元的订单。,,,

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