第34章 发表(1 / 2)

加入书签

这个世界,有异常。

五条悟偶尔会产生类似的想法。可他仔细一查,又查不出任何问题。全部的事物,都融洽而自然,挑不出一点漏洞。七年一晃而过,他渐渐地被迷惑。

直到组织的人被他揪住。

是诅咒师或者高层的阴谋吗?

他再度警惕起来,考察了两年。

组织内的人,和谐友爱,团队合作精神极强,擅长求同存异,热情积极地向着目标努力,渗透了咒术界的方方面面,却不会暗害高层的人,颇有纪律地等着boss的命令。

boss很神秘,鲜少露面。

五条悟只能从成员们的口中,打探消息。

《百漫绘》的npc都十分会吹彩虹屁,服务态度满分。于是,五条悟收到了一堆狂热粉丝般的发言:boss将我们集结起来,统/一/教导我们,是个全才;boss待人宽厚,谈恋爱、涨工资等等的乱七八糟的要求都会答应;boss重视每个人的生命,宁愿舍弃关键情报也要保护我们……

概述一下就是:boss完美无瑕。

五条悟被钓起了探索欲。

npc员工们的话,他几乎都信了。这不是他笨,而是组织的表现过于优异。在长谷川里奈的猥琐发育下,每个npc都满等级满技能,忠诚度ax——组织上上下下是铁板一块,还人均大佬。

事实如此,五条悟不得不信。

所以,察觉到长谷川里奈的咒力和世界的异样似乎同源,他踌躇了几秒,便当作一无所觉,轻松地笑了笑:“是啊。按照约定,我会参加对高层的围剿战。”

他打量着少女。

长谷川里奈忘了调整自己的外貌。在五条悟的视角,整整7年,她仍是记忆中的模样。湛蓝色的眸子内全是纯澈,含着股不谙世事般的天真……根本看不出是一手创建了神秘组织,快要颠覆咒术界的幕后boss。

“好久不见。”五条悟说。

疯狂快进的里奈敷衍地点头:“好久不见。”

五条悟追问:“什么时候行动?”

长谷川里奈默默地打开经营模板,输入了“围剿高层,彻底完成改革”这几个字,获得了成功率:80。

“……再等等。”她深沉道,“时机未到。”

五条悟有些不解。据他了解,组织是真的把咒术界渗透成筛子了,高层的身边都安插了间谍,至于咒术师们……被策反的更是一个接一个,完全算不过来。

这跟组织的理念有关。长谷川里奈定下的基调是“保护伙伴,保护世界”,找的全是良善值高的npc,又拉满了待遇,保障了后勤,才会吸引那么多人,毫无后顾之忧地来捍卫正义。

还要等什么时机?

……算了,长谷川应该是正确的。

五条悟决定静观其变。

快进之前,长谷川里奈翻了翻好感度列表。发现她是boss后,五条悟的好感度从35涨到了50,而夏油杰的55是灰色字体,凝固状态。竟然都有希望打出85好感度的结局线。

震撼里奈全家!

她顺带关注了夏油杰的现状。

立志“消灭普通人,创造属于咒术师的乐园”的诅咒师,依然在国内活动,盘星教的规模甚至没有她的组织大。

长谷川里奈:……

杰,你不行啊杰!

这玩得比她还迷茫。

长谷川里奈摇了摇头。她的两个敌人,一个迷茫流,一个四舍五入算是她的下属。她握住丘比的爪子,一脸的郑重:【裁判丘比,我觉得可以判我胜利了!】

丘比:……

放过我,我害怕。

……

长谷川里奈开始快进。

【您的员工[太郎]升职了】

【您的员工[山田]升职了】

【您的员工[千代]升职了】

【您的员工[琉璃]升职了】

……

五条悟见证了世家们被架空的全过程。

npc们个个都是影帝。他们虽然出自一个组织,但一部分演朋友,一部分演宿敌,一部分演两看相厌,一部分演多角大戏……世家们以为自己任用他们,是互相制衡,不必担心。

实际上,这群人都在一条船上。

五条悟:……好家伙。

他耐心地等到了卧底们都大权在握,才跑去问长谷川里奈:“该行动了吧?我们的人都基本替换掉高层或世家的人了。”

“稍等。”

长谷川里奈镇定地让经营模板计算了成功率:85。

她深沉道:“时机未到。”

五条悟:……?

他人麻了。怪不得组织里的人都夸boss心思缜密,步步为营。握着那么大的优势,仍一动不动,稳如泰山……恐怖如斯。

他决定静观其变2。

长谷川里奈亦非常困惑。

但她是个谨慎的玩家。不满级不出门,不刷到100的成功率就继续苟着开快进。对非酋而言,只有0和100,不存在随机。她是一个老非酋了,必不可能几率。

快进的第八年。

【突发事件!】

【您的员工[太郎]反复试探,确认了一名咒术师被高层腐蚀到了无可救药的程度。他想找个理由,把这名咒术师开除出咒术界,增加改革的成功率,您允许吗?ps:建议不要浇灭员工的工作激情】

长谷川里奈:……nb啊太郎。

【允许允许!开了他!】

继[太郎]之后,员工们启动了新一轮的内卷,纷纷灵活地利用起权力,排除掉未来的“安全隐患”。

【突发事件!】

【您的员工[琉璃]反复试探,确认了一名情报人员是高层的走狗。她想找个机会,联合隔壁部门的[太郎],将这名情报人员喂给特级咒灵,增加改革的成功率,您允许吗?ps:要是允许,有概率大幅度激励其他的员工】

长谷川里奈:……嘶,好狠。

——【允许!】

【突发事件!】

【您的员工[千代]吸引了高层的注意。她推断,是最近莫名损失的人手过多,高层要补充走狗了。她希望隔壁部门的[琉璃]配合她演戏,勾引高层来招揽她,您允许吗?ps:这是深入渗透的关键一环】

长谷川里奈:……嘶。

她的员工都是人才啊!

……

五条悟已经佛了。

他冷静地看着高层的人被一点一点地清理掉,新招揽到的全是卧底,不由得快乐地为高层默哀。他提着甜品,大咧咧地瞬移到长谷川里奈的办公场所,询问道:“能行动了吗?”

长谷川里奈算了算成功率:90。

她深沉地说:“时机未到。”

五条悟:……???

这个boss明明超强却过分慎重

“好吧。”他无奈地耸肩,“你说了算。”

五条悟把甜品递给长谷川里奈,目光扫过少女的瘦削的手指、苍白的肌肤、黯淡的左眼,补充道:“你做了很多了,适当地休息休息吧。身体重要。”

长谷川里奈咬着甜品,没吭声。

接下来,她卡成功率了。

员工们陆续被高层接触,有的拒绝,有的答应,分工明确,演得无比真实,却死活都提升不了成功率。

长谷川里奈不信邪:一定是我快进得不够多!

快进的第九年。

↑返回顶部↑

书页/目录