第六十七章 仓管员(1 / 2)

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两份合同都签完,秦昆的心才算是放进了肚子里。

现在,他就是公司的总经理了。

三百万的赔付款也已经到了公司账户上,按照协议,这些钱都是他可以动用的发展资金。

——并不是说那些钱是他的,他要是挪用那些钱,同样属于职务侵占,照样的可以把他送进监狱,只不过他可以将那笔钱用在公司的发展上面,拥有着一定的自由度。

究竟怎样使用,还是要得到柳青这个老板的同意。

没有柳青的签字,他一分钱都不能动用。

但是根据他们的协议,只要是用在公司的发展上,柳青就不能拒绝。

有这个协议,他对公司未来的发展就有了信心。

不过现在最需要解决的,不是公司接下来该如何发展,而是招聘员工,将财务那边的缺补起来。

财务都没有,公司就谈不上正常运转了。

这一次跟着贺锋一起离职的,有公司的财务主管,还有下属的会计、出纳、收银,另外还有一个是仓管员。

财务部门算是被一锅端了。

“现在我就要发招聘广告,”秦昆问柳青,“老板,你要不要一起掌个眼?”

说这话,就是将招人的决定权交给柳青这个老板了。

这世界谁也信不过谁,他不认为柳青会多相信自己。

不过这家公司他也有了股份,他并没有想着把公司掏空,而是想着把公司做大,也就没有那个必要把财务部门都变成自己的人。

让柳青来决定谁进入这个部门,有助于增进双方的互信。

不过,他也只是将决定权交给柳青,并不是让柳青一个人来负责招聘。

——虽然他不知道柳青的学历怎么样,但看起来不是很聪明的样子,不认为柳青能够懂那些,让这家伙一个人来主持招聘,最后大概就招进来几个啥也不会的漂亮妹子。

柳青心中一动,道:“可以,我正好看一看招聘是个什么样的。”

他找过多次工作,但招聘会是什么样子的,他还真不知道。

人才市场逛过,并没有进去过里面,只是在外面的招贴栏看一看招聘信息。

而他的应聘,基本上很容易就通过了。

——不是他能力出众,是他应聘的职务都不需要什么能力。

比如他去嘉怡物业应聘保安,见到了部长,问了一下工资有多少,什么时候发放工资,包不包吃住等等,没问题了,部长就直接拿一张表让他填,把他带去看宿舍,让他第二天就来上班。

都市小白领们的招聘是个什么样子的,他还真的没有见识过。

主要还是想亲自挑选几个人进来。

新人,而且是自己挑选进来的,相对来讲还是要放心一点。

秦昆自己动手,打出了一个招聘广告,发到了同城网上,约定的招聘地址就在公司。

工资待遇就是和柳青商量的,他给出了一个数,然后由柳青来决定。

柳青也没有做别的决定,就是将秦昆给出的工资都提高了五百块:

“我们现在急需人,多给点钱吧,这样能够更快吸引更优秀的人过来,不用在意那一点细节。”

秦昆倒也赞同他的观点,他报出一个人才市场相应职位的中位数而不是往高里报,就是不希望柳青觉得他在坑公司的钱。

其实他自己也希望用更高的薪水来换取更优秀的人才。

柳青看着他一个字一个字地打出招聘广告,琢磨着如果小雯进来的话,适合哪一个职务。

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