696 难道就只能用天赋来形容了吗？（6/7）（1 / 2）

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艾登是早川植人一手提拔的，现在在苏瑞电子北美分部是绝对的掌控者，更是苏瑞电子全球副总裁，他本身的权利也是相当大的。

当然如果艾登没有本事的话，早川植人也不可能很信任他。

苏瑞电子的电子游戏业务能逐渐发展壮大，早川植人功劳最大，那么艾登就是功劳第二的。

是他积极的开拓北美与欧洲市场，趁着游星电子娱乐还没有进入到这些市场之前先试着拥有了一定的份额和忠实拥趸。

到后来游星电子娱乐进入后虽然不可避免的被抢走很多份额，但是根基已经稳固，所以还能勉强和游星电子娱乐一战。

并且艾登还是一个非常有耐心的人，他其实一直都在等待着游星电子娱乐自己犯错误。

一个公司犯错误是再正常不过的事情，他一方面努力的维持着自己家电子游戏的业务。

一方面一直等着游星电子娱乐出现一些失误。

比如说，他们的游戏机出现大批量质量问题，又或者他们的某些决策遭遇到玩家的反弹。

只是可惜的是他一直都没有等到这个机会。

游星电子娱乐每一步走的都是非常小心翼翼的。

松桥实作为整个公司的业务董事，她可能不能完全理解整个游戏业务到底有哪些坑，但是竹游星可是全知道的。

前世xbox的死亡三红，还有高定价带来的反弹，又或者是应对玩家不满时的消极应对这些都是一些巨坑。

如果不是竹游星是一个穿越者，这些坑都是不可避免的。

每每想到这里，艾登都感觉有些难以相信。

这样一个发家于电子游戏产业的公司竟然从头到尾都没有飘过。

按理说，竹游星那个曾经的毛头小子会随着自己的基本盘越来越大，然后逐渐的变得高傲才对。

但是他没有，也正是因为如此，艾登对于竹游星的评价也是很高的。

反过来，他对于现在正在争执的这帮家伙却有些不屑一顾。

他们实际上并没有真正为公司的整体利益考虑，他们只是在为自己的地位与利益考虑。

电子游戏部门曾经还很弱小的时候，一些管理者在其他部门面前连个屁都不敢放。

现在终于趾高气昂了，之前还盈利的时候这种趾高气昂没什么，可是现在经营出现问题，他们自己不想办法解决，却只想维持现状。

他非常的瞧不起这帮只看中自己利益的家伙。

如果说员工为了自己为了更高的薪水都好理解。

但是身为高层，你已经成为了公司的一份子，公司的整体利益是真正和你息息相关的，你们却没有任何意识，目光真的很短浅了。

早川植人一直沉默了大半个小时，就这么听着这些人争吵。

当这些人争吵逐渐减弱，似乎是打算暂时中场休息，然后喝口水再来对喷的功夫，早川植人也终于开口了。

“累了吗？”

这些高层与股东们同时看向早川植人。

一些人眼底闪过异样的光芒。

他们之中其实有部分人并不是真的完全在争吵，也有一些人还是有一些远见的。

但是他们这么争吵就是为了能让早川植人开口。

他才是现在整个公司绝对的话语权掌控者，他才能决定未来的走向。