第264章 后勤部普通员工(2 / 2)
“刚刚在夸你,你这么说,就见外了。我跟你说啊,她的能力也只能做一般性的、简单的工作。”
谷/span看见郑陌中肯之言,打消了韩彬临时出现的顾虑。
郑陌的本意也正如韩彬所料,一方面是为了锻炼柳木木,另一方面还真的是为了“监视”韩彬。
后勤部涉及到采购、集团的服务调配,很多人财物都要经过后勤部,其他部门的采购、分配权也都在后勤部。
也就是说后勤部是一个“肥缺”部门。
安顿好柳木木的事后,郑陌搬了搬肩,说道:“咱们很久都没有喝一杯了,走喝两杯去。”
“打算到哪儿?”韩彬问。
“庄园大院。”
“别了,来到集团了,就体验一下后勤部管理的厨房餐饮吧。”
“哦,瞧我这记性,得勒!走!”
韩彬赶紧个厨房营业部打电话,安排了一间二人桌的敞开式包房。
“点了几个农家菜!土味儿的。”
“可以,尝多了山珍海味、美味佳肴,久了也就索然无味了,土菜味道也不错。”郑陌笑道。
天高云淡,集团的楼盘在蓝天白云下,显示出勃勃生机。犹如一个刚长成的参天大树,正准备开枝散叶、功能发挥出来的时候。
郑陌的办公室背面是敞亮的玻璃墙,在高层放眼望去,还能看到浩瀚的公海。
他坐在办公室看着推广部报过来的每周各部门的工作动态集锦,翻着各部门的报表,分析着当前的形势。
突然接到一通电话,是加拿大华裔同学昌银打来电话,说的到股份募集的资讯,问有没有兴趣要老同学参与。
郑陌求之不得,他知道这么些年昌银在加拿大办理餐饮业过得很好,听到邱凌昀提到郑陌的事,很是感兴趣,就给郑陌打来电话,并邀请他到加拿大一聚。
集团创业之初,招引人才是至关重要的,最重要的落脚点是利益。能够得到更多信得过的人的资金注入,无疑是件大好事,这是保障集团正常运转的根本。
他决定亲自去加拿大一番,目的很明确是为了实地了解情况,融资。
柳木木的工作算是明确了,前面未知的也有挑战。
工作一段时日后,感觉有的人很忙,有的人无所事事,业绩方面都有个人规划。
柳木木的工作是简单的登统数据,这项工作不怎么烧脑。
后勤部接二连三的又招来了好几个高材生,一个是专门规划项目的数据把控师曾庆,据说在什么大集团做过事,是应届毕业生,后来不知道为什么被开除了。
然后是后勤部副主任马建汗“收留了”她,引荐给了后勤部经理兼任主任的于虎,才让曾庆有了落脚点。
柳木木在后勤部工作室上班中,第一次见到曾庆事时,她是一个短发姑娘,笑容很明朗,有学生味的气质,听到她和同事们、领导打招呼,又觉得是很干练、很有才气。
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