第348章 团队培养（2 / 2）

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会议室里。

除了沈自强一开始的团队，又增加了一批中层干部，这些人都是未来的中坚力量。

“今天叫大家来是为了规划一下我们万和食品厂未来一段时间的战略部署，不知道各位有什么看法都说一说。”

沈自强也不废话，上来就直奔主题。

听到他的话，所有人都面面相觑，一时间不知道该如何作答。

他们已经习惯了按照沈自强的节奏的走，突然让他们发表自己的观点让他们很不适应。

“老陈，你作为队伍中资历最老的同志，要不就由你来先说一说。”

看到众人没有反应，沈自强只能点名了。

“咳咳，既然沈总让我说，那我就说两句，其实目前我们万和的发展势头良好，我这里有一份关于市场占有率以及销售报表，我给各位简单介绍一下，目前我们食品厂在茂南的占有率百分之八十六，这是一个相当惊人的数字，当然这里面主要功劳都要归功于我们沈总的英明领导，但是美中不足的是我们的产品销售渠道主要还是在茂南，而上个月我们的销售额已经突破了50万元大关，可喜可贺。”

说到这里陈国涛顿了一下。

下面顿时响起雷鸣般的掌声，50万元确实是一个重大的突破，尤其是对于一个刚成立不过几个月的企业来说，简直就是不可思议。

“但是目前我们依旧面临着各式各样的困境，首先就是我们目前最大的竞争对手佳美食品厂，作为一家老牌企业，他的底蕴要比我们想象的更深，当然了有沈总的领导，我相信佳美不足为虑，但是有句话说的好，卧榻之侧岂容他人鼾睡，所以我认为我们目前需要做的是打垮佳美，之后就要考虑进一步拓展市场渠道，以上就是我的一些看法。”

说完陈国涛点了点头重新坐了回去。

“嗯，陈经理刚才说的很好，大家还有没有别的想法，集思广益。”

沈自强赞许的看了一眼陈国涛，不亏是自己干过企业的人，水平见识还是有一套的。

沈自强相信要是放在合适的时代，陈国涛的成就绝不止于此。

“那我也来说一说吧，刚才陈经理主要说的是市场方面，作为生产部的负责人，我就说点具体的，刚才大家也看到了，我们的新产品、新机器已经全部就位，但是目前面临的问题就是原材料的问题，我个人认为我们需要一个稳定的、可靠的原材料提供商，这关系到我们万和的根基，不容有失，请沈总还有各位考虑考虑，谢谢大家。”

刘启明是沈自强后招进来的一位年轻干部。

作为万和食品厂唯一的一名大学生，沈自强对他相当重视。

现在的大学生的含金量绝非后世可比。

当初为了把他‘忽悠’到万和食品厂，沈自强可是费了不少功夫。

正好他大学的专业就是食品生产这块，所以沈自强力排众议让他负责生产这块。

而刘启明也不负众望，到目前为止，生产部门交出的答卷还是令人信服的。

“刘主任说的很有道理，这个问题确实非常重要，下一位。”

其实对于万和食品厂接下来的战略规划沈自强的脑子里早已成型，刚才陈国涛和刘启明所提出的想法都在他的计划之中。

今天之所以让大家都提一提想法，主要还是为了锻炼团队的能力。

毕竟万和食品厂将来要做大做强，不可能什么事都指望他一个人。

那样的话，即便他的能力再强，万和也很难走的很远。

更何况，沈自强的野心可不止于此，食品行业只是他前期的一个征程而已。

他需要一个能打的团队。