第172章：你必须要学习（1 / 2）

现在对于赤城液压厂来说。

内部问题非常大。

好的机制能让懒人变勤快，坏的机制能让勤快人变懒。

液压厂现在的机制，就是让大家变得更平庸，如果这种机制不改，无论是多么激情澎湃的人。

早晚都会被同化。

一旦被同化，恶性循环就开始了。

当然，根据和工人的聊天得知。

对于这个不良现象，彭长江是极力想要改革的。

只不过是孤掌难鸣，加上赵厂长挤兑和不配合。

终是落寞收场。

所以。

想要解决液压厂的问题，还的彭长江打先锋。

自己在提供点动力就差不多了。

想到这里。

武长风连夜不休，赶忙将脑海里关于工厂的6s管理方方面面全部书写介绍到位。

次日一早。

找打印店完成打印，装订成册。

然后丢下一脸懵逼的小刘，前往彭长江家中。

赤城液压厂家属区。

武长风敲开彭长江房门。

彭长江也是一愣，连忙把武长风迎进屋。

“你怎么来了？快坐，快坐。”

武长风笑呵呵的说道：“冒昧打扰了。”

“和我客气什么，你不找我，我还想找你呢。”

“哦？”武长风疑问：“怎么说？”

彭长江倒上茶水说道：“不瞒你说，我感觉你非常有人格魅力，想想在车间那股精气神，我好久没见过了。”

武长风哈哈大笑：“都是装出来的，我这个人很虚伪。”

“话可不是这么说的。否则这磕没法聊下去了。”

武长风点点头，问道：“家里就你一个人？”

“爱人干活去了，就我一个闲人。”彭长江自嘲着。

“马上就不是了。”武长风将装订成册的本子推给彭长江：“你先看看。”

彭长江狐疑的拿过来。

翻开看了几页，顿时傻眼了！

这不就是自己梦寐以求的管理的制度吗！

既然将自己心中那些模糊不清的想法，统统都用文字表述的一清二楚。

而且。

还有很多自己未曾听闻的词汇。

什么6s。

什么效率。

什么关怀。

……

自己从来没想过这么多！

和自己的想法比起来，简直天壤地别！

一时间。

彭长江犹如获得天书一般，爱不释手。

津津有味的对着这一套管理制度看的目不转睛。

而武长风就是紧紧的喝茶。

或者。

茶水喝多了，上了几趟厕所。

直到半个小时后，彭长江才从意识流中抽身而出。

非常歉意的拍着大腿说道：“哎呀！真是不好意思，看得入迷，都忘你存在了。”

武长风摆摆手：“没关系，学习嘛，不能打扰。”

彭长江嘿嘿笑着：“我正是学习到了，敢问你是在哪里搞来的这个宝贝？”

武长风指了指鼻子：“我的。”

“你的！”

彭长江倒吸一口凉气，盯着武长风看个端详。

他的内心是不相信的。

就这套管理理论和方法与措施。

没个几十年管理沉淀和脑子灵光。

根本想不出来这么严丝合缝的管理制度。