第五十九章:办公室歧视（2 / 2）

这日，大家又把不该秦秋做的工作都堆给了他，耽误了秦秋去顶楼打扫时间。

虽然调到项目组来，可仍然还要去顶楼打扫。

安然都搞不懂顾清寒的目的，按理来说顶楼不缺人打扫。

可老总的心思她也猜不到。

“你怎么才上来，我记得最近项目组不加班啊。”安然有些意外秦秋会迟到。

从来到顾氏，秦秋这还是第一次迟到。

“说来话长，可能是我比较笨吧，需要弄的东西有些多。”

秦秋知道以后会还会有很多次迟到的机会。

之后的几天秦秋每次都上来的很晚，这让安然很不开心。

她直接把电话打到了林文旭那里问情况，林文旭也说不出个一二来，他根本就不知道怎么回事。

安然威胁林文旭如果解决不好，她就会直接告诉顾总。

林文旭别人不怕，只怕顾清寒，听到安然要告状，立马答应查清楚。

“我居然都不知道你们把自己手头的工作都给了秦秋。”

晚上林文旭没离开，在监控看到外面情况才知道怎么回事。

怪不得最近出错的机会几乎没有，他还很高兴大家都进步了许多。

下班时间很尴尬，别林文旭发现大家都玩秦秋桌子上放文件。

现在所有人都走不了，被领导发现的秘密。

秦秋看了看时间：“我该去顶楼打扫了，你们忙！”

逃离这个是非之地，那日没人知道到底发生了什么，林文旭说了什么，总之一点没人再给秦秋莫名其妙的送文件加班。

发生改变是在一日周五的下午，大家都正常在办公室办公。

顾清寒气势汹汹走进来把文件直接摔在门口最近的办公桌上。

“谁做的方案？林文旭你自己过来看看是谁弄的方案？我今日如果不看，我亏损将近三千万，还好我审查出来。”

顾清寒一发火，公司就没有不怕的人。

“林文旭，今天晚上这份企划我要看到新的，不要这份，若是做不出来，你们这个月都白干。”

顾清寒发完火是走了，可事情还需要解决。

那么多人围着一个方案解决不出来。

秦秋是个新人没人问他的意见，只有林文旭想到了他。

“秦秋，你要不要来试试，这个我们是真的找不到问题在哪？”

秦秋走过来从头看了眼对方给的东西，再看看之前的方案，怪不得顾清寒发火。

“从最开始的方向就是错误的，数据怎么可能对？”

秦秋说完以后，都不服气。

“你这话说的好像否定了我们所有的努力。”

“既然你说错了，你做出来试试，让今晚就做好，我是不能做出来。”

秦秋冷笑一声：“你自己的项目出问题，所有人都在这里帮你，你还阴阳怪气？”

“问题给你指出来了，办法我也告诉你，若是你你还是弄不出来，就是你智商问题。”

秦秋直接把所有的点都列举出来，而且告诉重点以后，直接背着包下班。

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