第一百七十六章 退休制度(1 / 2)

加入书签

“这个……?”

面对李斯与赢繁提出的问题,嬴政也拿不定主意。

他也是第一次接触这种改革,下意识的就将目光落到了小正太的身上!

“飞羽啊,你来说说看,这退休制到底该如何实行?”

这个退休制就是这小子搞出来的,他心里应该有谱才对。

“啊?”

小正太正在专心的摆弄自己的指甲,突然被点名,吓了一跳。

“咳咳……!朕在问你,退休制,应该如何实行,将年纪卡在多大合适?”

嬴政轻咳两声,以掩饰尴尬,随后又将问题问了一遍。

“儿臣以为,退休年龄设立在五十五岁最为合适!”

听明白了问题以后,小正太直接脱口而出。

这件事他早就已经想过了!

由于医疗水平低下,不少孩子在五六岁,甚至更小的时候就已经夭折,所以拉低了人均寿命。

正常来说,身强力壮的百姓都能活到四十岁左右。

那些有钱的勋贵富户就更不用说,吃的饱,穿的暖,病了有钱看大夫,活到了五六十岁不成问题!

就像这些官员一般,拿着朝廷的俸禄,除了温饱之外,还有钱养通房妾室,一个个将身体保养的很好,到了五十岁还都神采奕奕。

“飞羽,若是实行五十五岁退休,朝中官员可一下子就要少三成,这些空缺怎么办?”

还没等其他人开口,赢繁就先提出异议。

他是不支持改革的,一旦有了第一步的改革,三省六部也马上就会被提上日程,到时候李斯的位置必然受到波及。

他与李斯是一伙的,自然不愿意看到李斯权柄下移!

“既然想要改革,那就要一步到位,将年纪调整到一个合适的位置!至于顶替,可以在下属中寻找合适的人选,我大秦人才济济,会找不出顶替的人选吗?”

小正太朝赢繁翻了个白眼。

这个哥哥就没有扶苏那么实在,满脑子想的都是皇位,根本不会从百姓的切身利益出发!

“飞羽说的倒是轻松,下面的人顶替了空缺,可他们的空缺又该怎么办呢?大秦人才济济,可一下子也没办法找到那么多人才!”

“这个简单,只要开设科举即可!”

小正太从椅子上跳了下来,一字一顿的说道。

“开设科举?”

在场众人为之一愣。

大家都没听说过这个词,这个所谓的科举,与选拔官员有什么关系?

“没错,科举的本身就是为朝廷选拔人才!”

小正太点点头。

“这个科举选拔,比现在的推荐制度要好?”

嬴政询问。

在这之前,官员几乎都是家族推荐,所以能够生在一个大家族里,那么只要不是太过纨绔,就有很大的几率做官!

“那是当然,现在做官除了看家世以外,最看重的就是口才,谁的口才好,巧言令色,能言善辩,谁的官位就做的大,但其实民间也有不少人才,他们不善言辞,但却有真才实学,科举就是为了挖掘这一部分人才!”

秦朝虽然不是特别看重家世,但一定看重口才。

↑返回顶部↑

书页/目录