第152章,开工前的高管会(2 / 2)
秘书和助理的职责有冲突的地方,但大的方向不同,秘书更侧重于老板个人事宜,助理侧重于老板和公司之间的对接。
张至诚的要求有多高呢,不管是秘书还是助理,必须德语和英语非常流利,这是为将来出国做准备,这一条就杀下来无数人。
连续两天,后勤采购销售那边成果都很喜人,但是最重要的两个职位张至诚却非常不满意。
招聘会结束后必须有个高层碰头会。
“葛经理,近段时间辛苦了,成绩很喜人,不过秘书和助理这块还是要多上心”
“张总,交给猎头如何?”外臣推荐内臣向来是大忌,她又不是陈钰能随便找人。
张至诚倒是把猎头给忘了,便说:“可以,最好在月底前落实下来”
“明天我会交代过去”
人员这边的事情完了就是管理层总体的事情,张至诚开口道:
“公司的大体框架就这么搭配,机器和设备那边调试的如何”
这是曹睿成的工作他回道:“张总,再给我一周时间,保证完成任务”
“把你从实验室那边摘出来是因为搞科研这块不是你的强项,还是要发挥你现有的技术经验和优势”
“我的本质工作理应是和生产方面配合,张总安排的没问题”
“那就好,财务这边没有问题?”
新来的财务经理是主动跳槽过来的,叫苏恒,“庐州这边账面还有接近40y,肯定没问题,就是这是这段时间烧钱烧的有点心疼”
张至诚笑着说:“今年我的目标是亏损10y,大胆的花”
苏恒此刻理应拍个马屁,“夏诚和别的企业不一样,哪怕我在外企的时候也没享受过这种随意花钱的感觉”
接下了苏恒的马屁,张至诚开始一一点名问话。
生产部的经理更是年前就确定下来的李文涛,新来的销售经理是超微那边挖过来的销售副总监顾凯,采购经理是是天能的采购主管刘青梅,后勤部是庐州官面上的老油子李昌辉。
所有的高层都是由葛玲莉定下的人选他亲自面试,要说熟悉肯定是他和葛玲莉最熟悉。
“大家也看到了,我这人年轻,但我对工厂运作这块非常熟,几个雷点我再提一下,采购后勤销售和财务,其他的我就不说了,拿车队来说,加油和修理费里面有没有猫腻?采购方面的回扣问题能不能避免?财务的账面会不会出问题?销售的报销费能不能控制?”
张至诚看到几个高管想要发言压压手接着说:
“你们不要现在就表决心,没有哪家企业能避免这些问题,打个比方,供应链管理这块,你把控好来料的品质,让这些上游供应的材料符合公司生产的标准就是大功一件,我想说的是我给的很多,在这里玩猫腻虽说你会拿不少,你会不会担心受怕?与其这样不如你们做好本职工作,从我这里拿,我给的不会少,你拿的也心安理得”
“企业一定要良性发展,生产型企业都是围绕生产和销售来运行,所有的部门协同配合,没有哪个部门凌驾于别的部门之上的这一说法,我前面说过今年预订的目标是亏10y,为什么亏?我们的起步太低,就是要你们经验和能力,把人管好,把公司管好,去芜存菁这是一个漫长的过程,但不是一直持续的过程,这个过程很艰难,我希望你们都能配合好而不是在里面搞小动作”
“我这里订下个期限,2年时间,你们每年都可以给我亏不超过10y,两年后如果公司还不能收支平衡那就说明管理层有大问题,我会推倒重建,不要担心我有没有这个财力,陈总,我现在扔了多少钱到公司”
陈钰说:“庐州这边51y,dy那边100y,今年的目标还要再扔100y”
“诸位听到了吧,我真的不差钱,光法务那边就有几十号人,每年光薪水就得扔出去几百万,我的目标很大,想要整合动力电池产业,如果这一目标实现了,你们都是功臣,我从不会亏待功臣”
大棒和金元,大棒打完了,接下来肯定是金元了,众人开始期待张至诚接下来给的福利。
“公司的总负责人是陈钰陈总,庐州这边的负责人袁艺珊,dy那边暂时只有工程,所以负责人是廖明城,实验室那边的负责人暂时空缺,由曹睿成暂代”
“几个事情我说一下,第一关于配车问题,30辆奔驰s350会在月底前到位,除去每个部门一辆公车外,到年底的时候突出的部门负责人可以在不离职的情况下拥有一辆,当然这个车肯定不是给你的,挂公司名下,你可以随意开,油费自理即可”
“第二个事情,关于你们的薪酬,财务记录一下,我给的工资从来都不是固定不变的,合同年里每年递增5个点,一线员工也一样”
“第三个事情,我将来的基业是我老家那边,这个大家都知道,愿意跟着我并在我老家安家的,不管任何时候都以今年的成本价拿房子,有机会大家可以去看看我建的小区,我保证跟一般的地产公司搞的不一样,突出的员工和管理层我们会直接奖励给你们”
。。。
https://www.xddxs.co/read/47308/28735918.html
天才一秒记住本站地址:www.xddxs.co。新顶点小说手机版阅读网址:m.xddxs.co
↑返回顶部↑