第2150章 好家伙，自降薪酬？（下）（1 / 2）

第2150章  好家伙，自降薪酬？（下）

        潘建国忽然意识到一个重要的问题。

        如果老板给他们的队员们如此高的待遇，那么之前量子计算机研发部的技术人员，会不会有不一样的想法？

        明明在量子计算机领域技术不如自己的人，摇身一变，竟然变成比自己工资更高的人。

        都说外来的和尚好念经。

        如果他们的工资比之前的技术人员的工资更高的话，很有可能会造成巨大的矛盾。

        他们现在在量子计算机领域的技术是完全落后于众人，还需要向他们努力学习。

        如果双方的关系搞得非常僵的话，怕是要出问题的。

        想到这里，潘建国开口说道：“老板，我有一个要求，就是把我们所有人的工资都降一降。”

        此话一出，所有人都像傻子一样，看向潘建国。

        这是什么操作？

        还来个反向操作？

        别的人都希望增加工资，哪有人希望自己减少工资的？

        一旁的李教授忍不住开口说道：“老潘，你这是什么意思？”

        说实话，李教授对于刘明宇开出来的条件非常满意。

        他不像潘建国，名誉全球，有各种奖金。

        单纯靠一份工资，想要稳定的生活，都不是那么容易。

        这实际上不只是李教授一个人，包括其他几位教授，甚至是其他行业的专家教授也是如此。

        如果单纯的依靠他们本职工资的话，实际上并没有想象中的那么多。

        在上个世纪七八十年代的时候，坊间有句名言叫“手术大部有杀猪刀，造导弹不有卖茶叶蛋。”

        这是一个时代的悲哀。

        即便是到了后面，情况有所改变，但改变的也不多。

        相对比那些明星们赚的钱，那些真正的专家教授，有许多人是过得非常清贫的。

        这也是为什么，有时候能够看到一些专家教授宁愿辞职，也不愿继续在科学领域方面继续做出贡献。

        潘建国在量子计算机领域算是佼佼者，在经济方面或许没有那么大的压力。

        但是在其他教授这边，实际上也没有想象中的那么舒坦。

        当他们看到星辰集团开出的条件之后，心中暗喜，终于不用再过苦日子了。

        然而，还没有等他们欢喜多久，就听到潘建国提出自降薪酬的建议。

        潘建国都自降薪酬了，难道他们还能够继续保持原样？

        人家之前在量子计算机领域排名第一的人都自降薪酬了，那么其他人还有什么脸面能够继续保持呢？

        面对李教授的质疑，潘建国并没有解释，而是看下一旁的刘明宇。

        刘明宇也是被潘建国的话给搞得一愣一愣的。

        过了好一会儿，刘明宇才缓缓开口说道：“潘教授，你这是什么操作？是觉得待遇不够吗？在哪方面觉得不够？

        基本工资，还是奖金？

        又或者是其他方面。

        都可以提出来。