第271章 人才猎聘（2 / 2）

按理说，刘邦这样的人，一个没什么特出才能的亭长而已，有什么资格逐鹿天下？

他又怎么可能打败项羽？

又有什么才能能治理好一个国家？

但实际上呢？

他就是做到了。

而答案，史书上也给了，刘邦会用人，这个老流氓知道自己样样本领都稀松，很有自知之明，打战的事，就交给能打仗的去打，筹措粮草、治理地方，他就找这方面的高手去做，其它方方面面的事，他也都是这么干的。

有困难，就让能解决困难的人上，他自己一般是不带头上的。

而他的主要工作，就是物色人才、笼络人才、使用人才。

无形中，秦末汉初时的许多人才，都成了刘邦手中的棋子，刘邦则成了一个下棋的棋手。

相比之下，军事才能杰出的项羽、韩信呢？

项羽明明身份上是一个棋手，却从一开始就身先士卒，把棋子的活也干了。

韩信更是从头到尾，就是棋子的身份。

而最终的结果……这两个秦末汉初最能打的——楚霸王和兵仙，全部栽在刘邦手中。

由此可见，想做大事业者，学会放权，学会用人，有多重要。

与之相比，汉末三国时期的蜀国丞相——诸葛亮，就是事必躬亲的典型人物。

蜀国在刘备死后，诸葛亮独揽大权，事必躬亲，谁都无法指责他不努力。

按照《三国演义》的说法，诸葛亮的才智是三国时期的天花板级的妖孽。

按理说，这么牛比的人物，那么兢兢业业去治理蜀国，蜀国的国力，理应蒸蒸日上。

但结果？

学过历史的人，都知道。

……

陈宇从这些历史人物身上，领悟到要学会用人的道理。

在这种想法下，他很渴望能寻找到各个方面的顶尖人才来帮助自己。

他自问只靠自己一个人的本事，就算有再多的资源和技术，也难以成什么大事。

而且也会很累。

又累、效果又不好的事，他当然不想干。

总之，最近这些日子，他一直在通过各种方法，物色国内顶尖的各类人才。

其中就包括商业方面的人才。

他综合各个猎头公司推荐的一个个人选，又让人调查这些人的资料，最终他列出一份猎聘的名单。

这个猎聘名单上的几十个人才，都是他想要的。

却限于各种原因，他一时间很难挖来。

这不是只凭高薪，就一定能挖来的。

任何行业的顶尖人才，必然都是有理想有抱负的，个个都想实现自己的人生价值，他们找工作，薪水不是第一要素，他们每个人都在寻求一个适合自己施展才能的平台。

很显然，目前的陈宇资金虽然不少，但他搭建出来的平台，目前在全国范围内，还排不上号。

这样的情况下，他想要猎聘国内最顶尖的商业人才，希望渺茫。

而最近，他等来一个机会。

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