第七百九十三章：μ子对撞机（1 / 1）

天知道，当顾青说完这个决定的时候，其他高管是怎样的惊讶。

甚至就连远在高丽的董琦、黄朝仁这些高管层，也被自家老板的这个决定惊讶的说不出话来。

？？？

μ子对撞机这个项目是一个公司能做的吗？

由于公司的特殊性质和高管层的特殊履历，在场的大多数高管们都能从脑海里翻出这对这个项目的印象，哪怕是不懂的高管，也在顾青的科普下，大致懂得了这个项目的可怕之处。

“μ子，又称渺子，它是一种轻子，带有-1的基本电荷及1/2的自旋。μ子为宇宙中的π介子衰变时产生。它的半衰期为2.2微秒，主要的衰变模式为一电子、反电子中微子和μ子中微子。

由于产生的μ子接近光速，因此在狭义相对论中的时间膨胀效应之下，μ子衰变时间延长，使μ子有机会到达蓝星表面。可以被加速到比电子更高的能量，因为它们在同步辐射时损失的能量更少。它们比质子碰撞有更大的优势。

这包括粒子组成的夸克之间的碰撞，每个夸克只携带总碰撞能量的一小部分。

而且因为μ子是基本粒子，每次碰撞都涉及粒子的全部能量。这意味着一台10万亿电子伏特、10公里长的μ子对撞机，可与建造的100万亿电子伏特、90公里长的质子机器产生能量相同的粒子。

其实μ子对撞机的概念在上世纪60年代就已经出现，但是直到最近几年才开发出可行的技术来处理μ子的特性，包括μ子容易衰变、产生令人讨厌的背景噪声、很难诱使其形成强流束等。

过去十年，无论是在设计用于寻找暗物质的大质量探测器上，还是在大型强子对撞机上，都未能找到理论上预测的一种暗物质。

而我觉得，不论是理论探究又或者实验，磨刀不误砍柴工。

μ子对撞机只是我想做的项目之一，除此之外，我还打算开始领导公司研发部门进行真正的核试验与储能实验。”

顾青的声音依旧是那么充满朝气和平静，但从他口中说出来的每一句话，都能震得这些精英高层们心跳震颤。

特别是当他一本正经、条理清晰的解释这些科研项目的时候，那种对项目的肯定和投资规模的“不在意”，简直就让无数人抓狂。

同时也让无数九州科技的科研人员们心潮澎湃。

科学家们当然是希望能够寻找到更多更轻甚至更有用的暗物质，但由于暗物质作为一个整体而不是一个粒子存在，要想找到它们就需要进行耗资巨大、精密度又极高、算法、工程要求极为严苛，比研究核武器还要困难的超级大型实验。

还有复杂的大型科研设备、各个科学领域分支大拿的群策群力、材料、计算机、传感器等等领域的大突破，基本都是要举国之力才能建设成功，甚至这个世界上目前有这个能力进行μ子对撞机初期建设的势力还不足三个。

一是北美，二是大夏，三就是半个欧洲联盟。

而且迄今为止，这两个半的势力，也只是有对这个项目的吹风，而没有实际进行。

因为它们还需要完成理论研究、落实到具体的各个环节参数、设备研发、甚至在很多时候还要自研算法公式，创造新的设备。

但就是哪怕这么困难的超级项目，在顾青讲完之后，众人却丝毫没有气馁、退缩的想法。

甚至就连董琦都动心的想到，要不要说动燧人公司的夏资委代表们，在这个项目上也投一笔。

虽然短期内看不到成效，但长期看来，只要这个项目真的落地，并且能够稳定运行，那么未来燧人公司的研发部门也肯定会有相应的好处，甚至拿到国际上介绍公司，招聘专家教授的时候，有这个优势项目，完全可以在某些时候把那些国际顶流公司给碾压下去。

好像所有人都不怀疑顾青的决策是错误的，也不担心这个项目会无法落地。

这或许就是“履历”的好处吧。

只要是顾青“一意孤行”主导的项目，哪怕是再可怕，工程量再大，国内学科、资源再怎么不足，也能够及其快速的推进。

当初九州科技研发团队才小猫三两只的时候，他就敢独立开发智能家居电器，并且一炮而红，畅销全国。

现在九州科技有十几万的工程师、数十家高校联盟合作、全球数百家合作伙伴企业，共计超百万研发人员团队。

而且除了有人之外，九州科技还有钱到敢搞航空航天项目。

所以在大家看来，自家大老板这次这么认真的搞科研项目，虽然可能过程会艰辛，但成果绝对是会有的。

“可是顾总，我们现在的工程师团队和科研团队已经将所有精力放在了航空航天项目以及半导体部门。

公司目前根本抽调不出人手来推进这个μ子对撞机项目。”想参一股，但心中还颇有些疑虑的董琦，在此时忍不住疑问道。

听到董琦远程传递过来的声音，顾青神情严肃了几分。

他沉声回答道：“一个学科的小项目和综合学科领域的大项目，它们之间是相互促进的。

μ子对撞机的落成将会给我们的所有材料项目带来翻天覆地的变化。

而材料项目的革新，将会自下而上的影响，甚至彻底改变我们的航空航天项目以及半导体研发项目的进程、方向。

加上我们即将在安西省动工的蓝星一号科研培训基地，这些都需要足够的人才。

所以除了人资部门要更加努力的去全球招人之外，我们还要将目光放到国内。

985/211是好学校，但专科、职业、中学里面也有极为偏科但过不了普通考试的好苗子。

曾经我们有十亿招聘，为什么现在不能拿出百亿招聘呢？

在某些机密合作中，我们发现灵境生态、桃夭这两个产品对人类大脑神经有极佳的增益效果。

所以在这些条件的作用下，现在大夏学生的素质已经有了更好的提升。

……”