210、只许胜,不许败(为盟主枫桥夜火加更!)(1 / 2)
“我是周海的领导,你们放心,周海的所有手术费用,公司都会一力承担。”
陈东成问过郭瑜,才几万的手术费,还不够他刚才吃一顿饭的钱。
周海一家人闻言,喜出望外:“谢谢您,您真是好人!”
周海妻子要跪下给陈东成磕头,被陈东成连忙搀起来。
“用不着,周海是曹操速达的员工,而且也不怨周海,我们就应该负责。”
捅伤周海的是个混混,游手好闲的,兜里比脸都干净。
最多就是被抓进去,关一阵,但医院可不给周海一家等待的机会。
手术费是周海一家东凑西凑借来的,郭瑜还帮着凑了一万。
手术很顺利,周海没什么危险,被推回病房。
谢靖宇的公文包里随时放着十万现金,陈东成拿出六万。
其中一万是给郭瑜的,把她之前垫付的钱还上。
“这五万是周海的手术费,后续的养伤期间,公司会按照工伤标准,给予周海一定的生活补助。”
五万现金放在自己手里,周海妻子眼眶里堆满泪水。
“谢谢您,您真是好老板,等周海出院后,我一定让他为您卖命。”
“不用,你们安心照顾好周海就行,有什么问题联系郭主管。”
“好的,那您慢走。”
周海妻子一直送到电梯门口,才回病房继续照顾周海。
“叮。”
电梯响了,陈东成刚想迈步走进去。
意外发现一个熟人,正莽撞的往外走,结结实实的撞在陈东成怀里。
“啊,抱歉,对不起。”
戴雨菲连忙道歉,饭菜洒满一地。
“这么巧?”
陈东成示意郭瑜先走,帮戴雨菲收拾一下。
“是您?”
戴雨菲还以为自己看错人了:“您怎么会来这种地方?”
她是见识过陈东成他们一晚上消费二三十万的场面。
他来这种医院干嘛,不应该生病也有私人医生上门看病吗?
“公司员工出了点事。”
陈东成帮着收拾完,看着戴雨菲穿的是饭店的员工服:“换工作了?”
“换了,虽然很累,但是赚得安心。”
戴雨菲肚子突然叫起来,陈东成有些意外,这个点应该吃过饭了才对。
重新按了下电梯,发现戴雨菲也跟着:“你也下楼?”
“给我妈妈带的饭洒了,我去买一份。”
陈东成没说话,走进电梯,按了一楼。
戴雨菲悄悄的和陈东成保持一段距离,翻出自己皱巴巴的钱包,一看就是从街边华十块买的那种便宜货。
陈东成随便看了一眼,钱包的拉锁都坏了,里面连一张红票都没有。
一路无言的走出住院部,戴雨菲等陈东成走了几步,才走向附近的一家饭店。
没一会重新拎着一份打包好的饭走进住院部。
陈东成看着饭店的牌匾,属于一家中档规模的餐馆。
“您好,请问您几位?”
“三位。”
陈东成随便找个位置坐下,女服务员拿来菜单。
陈东成没什么胃口,但谢靖宇和庞正阳还没吃饭,只是匆匆吃个面包一直跟着他。
随便点了四个菜,陈东成给女服务员一百块问:“刚才那个戴雨菲你认识吗?”
“雨菲啊,她刚来没多久,我们饭店不少人都喜欢她呢。”
女服务员很健谈,刚好这个时候没什么人,悄悄收下陈东成的一百块。
“你们这工资多少?”
“三四千吧,不过雨菲的工资高一些,是我们一倍呢。”
“贵一倍?”
女服务员语气有些羡慕:“就像您不也是因为雨菲才来我们家吃饭,这就是经济效应。
自从雨菲来了后,我们饭店的营业额涨了一倍多,每天都爆满,好多桌都要求雨菲为他们点餐。”
长得漂亮在哪都有特权,对饭店老板来说,多给戴雨菲几千块,换来一个月一两万的收入很划算。
这个点,饭店人不多。
后厨没多久做好四个菜,陈东成示意庞正阳和谢靖宇慢慢吃。
戴雨菲在病房陪母亲聊了会天,回到饭店,看着正用餐的陈东成他们突然愣住了。
“雨菲,你朋友过来找你呢。”
女服务员笑着指了指陈东成他们那桌,戴雨菲走过去:“陈先生。”
“你很缺钱?”
陈东成很直接的问。
“嗯。”
戴雨菲没有否认,为自己母亲赚钱治病没什么丢人的。
“我可以帮你找工作。”
戴雨菲犹豫下,摇摇头:“谢谢您的好意,我不能离开我母亲太远。”
“这样啊。”
陈东成想到一个好主意:“我给你个工作,替我照顾一个患者,我给你每个月一万的工资。”
“一万?”
戴雨菲惊喜的看着陈东成。
“嗯,我公司有个员工现在刚做完手术,恢复时间不确定,这段期间你负责帮忙照料,我给你一个月的工资。”
陈东成继续道:“我需要你帮忙拍几张照片,作为公司的宣传照。”
戴雨菲听得半懂不懂,但只要能挣干净的钱,多脏多累她都不介意。
陈东成是打算通过周海为曹操速达树立一个正面形象。
通过公关炒作,与其他不负责任的众包平台形成对比,对其他竞争对手进行打击。
“美丽天使照顾垂危病患,曹操速达,新时代的有良心企业!”
啧啧,标题陈东成都给起好了,直接联系媒体开始炒作就行。
吃完饭结账,老板有些意外戴雨菲竟然辞职了,这丫头不是很缺钱吗?
而且这个月的工资,他还没给她开呢。
第二天,郭瑜跟周海妻子解释了下公司的炒作计划。
周海妻子相当配合,而且一脸诚恳的对着记者表达对公司的感谢。
事后记者被郭瑜塞了一千块的红包,回去好好润色一下,直接发了篇报纸。
信息时代,报纸的影响力微乎其微。
曹操速达的举动,还是获得诸多配送员的好感。
无论何时,一个有良心,愿意对员工负责的企业,都能让员工心生好感。
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