第二百三十五章 道南发展（1 / 1）

第二天，八月十六日，老板第一次主持召开了专项务虚会，主要内容是谈道南如何发展，毕竟这是当务之急，用老板的话来说就是“时不我待”！要紧抓每一分每一秒搞经济发展。

老板开头就说：“今天把大家叫过来，主要是想谈谈道南如何发展问题！我想请大家畅所欲言，谈谈各自的想法。”

“首先，请大家看看兄弟省份的发展脉络和发展理念，这些是我们的政研室收集整理的材料，大家看看！”老板说完，会议室大屏幕上出现了相关材料投屏。

大家看了一会后。

接着美芳常务副说：“我觉得道南可以利用辖区内的多所大学来做文章，引进大批量高层次人才，有了人才，才好谈发展！比如叶书记的秘书小王，就是通过人才引进到我们道南的！”接着我周围的工作人员都看了看我，把我看得脸都红了！

毛明说：“我同意美芳同志的意见，近几年全国各地到处都在打人才争夺战，谁抢到了人才，谁就拥有了发展的主动话语权，但现在的问题是，主要的人才还是聚集在北上广等一线城市！你看我们道南，别说其他的，体制内，还是以二三本学生为主；哪怕就是高校，知名大学的人才也少，要引凤凰来，必须铸好巢！比如我们可以加大人才补贴，我们自己勒紧裤腰带过日子…”

毛明说完，老板点了点头，接着说：“说的不错，人才是发展的第一要义！那等我们班子成员的最后一位同志，也就是科j部的吴婧同志到任后，再行具体的细则方面的东西，今天主要是定调子。”

罗云说：“道南有先天优势，就是美芳同志说的大学多，可是，我们大学的质量不高，但仍然不能放弃这部分学生，要把他们先留在道南搞发展，只有他们留下来了，我们才有信心留住其他高校的人才，我觉得我们有必要拿出一部分关键岗位，来面向清北、复旦、浙大等知名高校定向引进一批学生，作为试点，摊子要比前两年铺的大，最好到一些国企科研单位以及学校去！提供充足的经费支持和绝对的生活保障！”

老板来兴趣了：“继续说说。”

罗云接着说：“我觉得首先，兴建与国际化接轨的人才公寓，住房是头等大事，公寓按学历层次分摊面积，但必须做到，现在的年轻人，都要谈谈恋爱，总不能让他们为谈个恋爱东奔西跑；其次，提高待遇，可以采用省财政和单位结合的补贴方式，我们随便哪里挤一挤，这钱就出来了；最后，还要有充足的人文关怀，要让人才来了就不愿走，同时加强政策的监督执行，而不是说一套做一套，我觉得这样多措并举，人才肯定能引得进、留得住。”

说完，老板带头鼓起了掌，很多政策的制定，其实就是在这种轻松愉快的氛围下完成的。

接下来大家都发了言，老板仔细地记着，我也拿个笔记本记着一些东西！以防老板突然提问，做秘书吗！总要做好这些准备！

会议结束后，老板再次说：“吴婧通知将马上到任，我们的班子成员将马上配齐！我们一定要团结，要让这个班子充满战斗力！道南不仅是几千万群众的，也是我们大家的家园。”

可能因为章节更改的原因，很多人不知道毛明等人的职务，后续会慢慢解释的。

开完会，送老板回家途中，果然老板问起：“小王，你觉得今天谁说的最好？”

“首长，肯定是罗云常w了，我觉得他提的意见很接地气，而且操作性非常强！”然后我凭借记忆提了几点，表达了自己的看法，老板不住地点头！

“幸好认真听会，做了记录。”我心里暗自想。

…

回到家，手机响个不停，看名字就知道是来打探消息

的，这个点的电话，无非分几种：“打探消息、想预约时间见老板…”

无论是哪种，这个点都不能接，现在每一个会，都拨动着很多人的心弦，所以每次会议后，都有人来打探消息。

十二点多钟，微信也是语音通话申请不断，看来大家都很想知道老板想法。

其实上班这么久，我发现一个很大的问题：“勤劳帮助了中国，但中庸塑造而成的国人性格在某些方面也拖累了中国，不可否认，在处理国与国之间关系时，中庸之道非常好用！但…”

我一直认为，体制内，最不该有中庸之道出现的行业！因为这都关系到国计民生。

…

躺在床上，和李木子又聊了一会，现在每天都会时不时聊聊天，互相告诉对方彼此在干啥，当然还没到说“骚话”那种地步。

一觉睡到天亮，早上起来，朗哥接我时说：“这两天电话烦死了，竟然有领导打电话给我…简直了，扯淡！”

“那不是挺好，平常鬼都没一个，这会热闹了。”我开着玩笑说。

朗哥说：“我宁愿清净！”

到了单位，省组b长亲自过来找老板汇报工作，这很难得，并没有带秘书，我猜测估计是人事方面的事要谈吧。

过了一会老板把我叫到办公室对我说：“小王，你现在把这份名单，印一些，发给各常w，然后你亲自送到各位领导手里，务必让他们这两天对这份名单上的人选进行斟酌，过几天上会要给出意见。”

我马上应允，接过名单看了看，变动非常之大；

从这也足以看出老板要干事的决心。我真的很能理解老板，也越来越佩服他。

八月二十日，科技b吴婧同志就到任道南，任省w副书记，又过了一两天，就宣布道南省w原先的专职副书记毛明兼任潭江市书记。吴婧立马兼任省w党校校长。明眼人都知道，这下一任省z就是她。

八月二十三日，调整完后班子又一次开始开会。

吴婧对于人事的发言很有意思，她说：“我刚到道南，什么都不懂，但我很早就听过江河书记的大名，也深知道南班子的能力之强，但人事任免调动迫在眉睫，所以，在这点上，我完全信任道南省的班子，完全信任江河书记。”

一般人可能觉得这番话听起来很舒服，但明眼人都知道，这…省w常委会的发言都要记录存档的…所以这种会，每一个人都会把自己心里话说出来，为什么？因为这里的每一句话都会存档，比如用谁，你反对，那万一这人干啥了，那你就没一点关系了…

当然，少数服从多数是原则嘛。

“谁都不是傻子哦！不过，人事动了后，发展效率才能跟上去啊！老板这几天这样连轴转，真的看得蛮心疼的！”李哥说。

“也能理解，保护自己吗！换谁都一样！基本操作！再说，能到这步，谁是傻子？”我说着。

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