第683章 人口数量剧增的七星镇(2 / 2)
咋办?迪克招来不少的七星血脉家族的信仰之力粉丝,这些家伙虽说修炼资质不咋地,不少也都是从盘山县乡镇武道场毕业的学员,对于迪克那一套管理模式还是很熟悉的。
好歹是管理人员了,迪克给他们的薪水比较高的。愿意干的这样的下位神和中位神还是不少的。先规划分区,于是乎一个个信任乡长大人就这么诞生了。
迪克说的很清楚,好好干,有奖励的;干不好,乱来的,内卫暗中监察你们的,收拾你们。
“咦?不对啊!下位神的信仰之力不是对自己没用了吗?”这次为了安置新来的诸多七星血脉家族的飞升者,迪克到七星血脉家族在麻雀岛的地盘招收了不少的下位神管理者。
可是,这些下位神不少对迪克也是有信仰之力的。可是,这些七星血脉家族的下位神信仰之力,迪克还是能吸收的。
这是啥意思?难道就是因为血脉相同的缘故?
再试试?
迪克继续在七星血脉家族在麻雀岛的地盘转悠,陆陆续续的招收了三千多的下位神,这些下位神对自己多少都有些信仰之力。
带回麻雀城的七星镇大致先期培训一下吗。
迪克躲进洞府里,带上王冠……咦?居然是真的,这三千多七星血脉家族的下位神粉丝的信仰之力,迪克还是能吸收。
信仰之力的能量在某种程度上,是能弥补迪克血性不足的弱点的。迪克相比了一下,在这点上,七星血脉家族的粉丝,比科西嘉、格陵兰人的粉丝,血性度好一些。
七星血脉家族的战士,本身就能七星巨人变身,血性度上,的确比普通人强不少。
不错,既然有这好处,多培养一些七星血脉家族的粉丝也挺好。
既然是有好处的事儿了,迪克自然更多了积极性和热情。
七星镇下的机构,只有乡和村两级单位,目前就这样了。主要是把架子先拉开。有了基本的组织结构,就有了基本的秩序。
七星镇的主管人员开始探查这大片的空旷地区的矿产资源情况,能找到一些下品神石矿、晶石矿就可以了。
下界来的飞升修炼者,不是半神就是刚进阶没多久的下位神而已。等今后进阶了中位神,迪克的原则还是都去科西嘉城,那里才是中位神的乐园。
目前,在七星镇的七星血脉家族的人也不过才几十万而已,被强制性的分开,又看着稀稀拉拉的了。
七星镇里,老彼得带人正在给新来的三千多七星血脉家族的下位神上课,如何管理好地方,必须采用迪克的管理模式。一个村长、乡长,干的好不好,就看谁的业绩好。
业绩好的直接标准,第一,就是谁的辖区进阶的神尊数量多,第二个指标就是经济发展的好。
反正,大致就是迪克在盘山县做的那一套。
飞升修炼者,到了王城,去七星血脉家族还要做远距离传送阵,到麻雀城,中型传送阵就行了,倒是省钱的很。
就连这笔钱,也不用迪克出。七星血脉家族在麻雀岛的领地,中品神石的产量也很多,里克尔梅才不会跟迪克计较这点中品魂力石。
如果王城到麻雀城的传送阵不方便(好几万人做传送阵,忙死了吗),比如,这一次,七星血脉家族的大型飞行器,就承载着几万的下界飞升者,直接从王城飞到麻雀城的。
里克尔梅能从家族带出百万修炼者,带出些飞行器有啥奇怪的?
挺好,反正,迪克省心了。
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