第三部 鏖战私企 029章 千人招聘(1 / 1)
我们前文说道,九月底,芯郭集团花了一百一十二亿干掉了当年的地产造城专家蓝天集团,获取了这块姑苏历史上的地王项目之后,在整个行业里,一炮而红!
所有以前合作过的,未合作过的同行,蜂拥而至,纷至沓来,纷纷提出了合作意愿。因为,在那个地产盈利的年代,这个项目不仅仅是可以给整个集团带来利润,还代表着各自集团的口碑,实力的打造,以及扩大规模的象征,一个项目,就可以创造接近三百亿的货值。前面说过,那时候,百亿开发商嚷着冲千亿,千亿开发商,嚷着冲万亿,如果这个项目可以一起合作,并且可以销售并表,那么,这一个项目,就可以让开发商在冲千亿的路上,乘风破浪,大步向前!
所以,在拿地后一个礼拜左右,芯郭集团的投资人员是最忙的,不停的在接各种各样想要合作的电话,拟各种各样的合作协议,进行着一轮又一轮合作伙伴的选择,同时,也给对方提着各种各样的前提条件,才会同意一起合作开发。
但是,天有不测风云,人有旦夕祸福。
英国的本杰明说过一句话,被人们奉为经典:我们没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。
在房地产这个行业,合作还是不合作,也是取决于最终各自有没有获利,而在利益对等的情况下的合作,又往往是因为风险的分摊,说到底,最后还是一个利益问题。
这一年的十一国庆节,对于其他的从业人员来说,可能是普普通通的一个黄金周,但是对于姑苏市面的房地产开发商来说,却是风起云涌的一个国庆假期。因为,在这一年的十月三号,姑苏区政府出台了在当时而言,最严重的房地产限令,限价、限购、限售、限贷、限商,也就是人们常说的五限,在这五条苛刻的限制条件下,当地的房地产行业在接下来的很长一段时间,风声鹤唳,哀嚎遍野。
而之前芯郭集团初步谈好的几个合作意向单位,因为合作协议还没有签署,所以纷纷退出,再也不谈合作的意向,更有甚者,连芯郭集团的电话也是不接了。
一百多亿砸进去,还没有翻翻浪花,芯郭集团便迎来了第一次的考验。
于是,当时的老板拍板决定,既然没人合作,就自己独立开发这个巨无霸项目,开发这个周期长过抗战,投入资金超过两百亿的项目。
要做项目,就先要有做项目的人才,因为当年的芯郭集团,尚未有过造城经验,需要网罗市面上有实力,有经验的人来一起操盘,老板下令,这个项目配置的人员,一切从优,要选最强的人,给多少钱都没关系。
所以,才有了接下来的千人招聘的事情。
芯郭集团姑苏公司的人事,通过各种各样的途径,线上线下的海报宣传,各个猎头公司的任务分配,内部员工自己行业关系的推荐,等等等等,做了一波又一波的宣传,招聘人员的职位空前的高,工资待遇较现有员工更是高的离谱。
我们说,在房地产这个行业,没有什么问题,是钱不能解决的,如果解决不了,只能说明给的钱还不够多。
在芯郭集团集中性的品牌宣传,项目宣传,待遇攻击下,一堆又一堆社会上优秀人才的简历,收罗到了地产hr的手中。
终于到了初轮面试这一天,场面空前的盛大,在姑苏当地的一家五星级酒店宴会大厅内,芯郭集团行政部的工作人员,整整齐齐的摆放了三十几张桌子,作为面试官与面试人的第一轮问答使用。
酒店门口,摆了巨大的招聘海报,鲜花作衬,红毯铺地,像明星演唱会现场更多于像地产招聘现场。
离招聘正式开始,还有两三个小时,早早的便有人等在了会场之外。慢慢的,人越积越多,有姑苏当地来的,有周边城市连夜坐火车来的,有房地产本行业的,也有各种上下游产业的从业人员。
到招聘会开始的时候,已经聚集了接近三千个应聘人员。而要招聘的职位,只有不到三十个,后来,这次招聘正式结束后,最终通过二轮面试,三轮面试的人,也只有十几个而已。
也就是说,在这场空前盛大的招聘会现场,其实是一个两百取一的过程,你要想应聘成功,首先至少要干掉一百九十九人,才可能有属于你自己的机会。
最终聘用人的数量,占到来面试人员的数量的零头都不到。
从面试官这边来讲,三十个面试官,要面三千个应聘人员,一下午的时间,一个人要面试一百人,可以简单的计算一下,每个人的面试过程是多长的。
或许,参与这场面试的人,这辈子都不会忘记,自己辛辛苦苦跑一趟,好多人还是外地或者外省坐火车过来的,来回花了一天两夜的时间,面试时长却只有短短的两三分钟,不得不说是一次让人难忘的经历了。
这一轮面试,三千人的规模,最终通过初面的人不到一百个,有两千九百多人,被排除在外。
这些被淘汰的人,我们刚才讲过,存在于姑苏以及姑苏之外的各种各样的同行单位里,这段不愉快的经历,在那段时间被整个同行无限的放大。认为芯郭集团把大家这么老远骗过来,只是为了给自己的项目做宣传推广,根本就没想着招聘的事情。
所以,在后来的一段时间内,芯郭集团在市面上招聘,便经历了黑暗模式,有听到是芯郭集团招聘信息的,大家连听的意愿都不想听。
因为被骗过一次,基本的信任就没有了。
确实,对于芯郭集团这次千人招聘会来说,与其说是为了招聘,更多的是为了对这个百亿地王项目的宣传与推广,丢掉了短期的行业口碑,却为整个项目的开发提前造了势,通过这种方式做宣传,比做任何一个广告推广都来的划算,这也是私企的一大特点,只要是利益大于不利的后果,一切皆可谈,名声的好坏,根本是无所谓的事情。
高端的猎人,往往都是以猎物的姿态出现。
当你把开发商给你许诺的职位当猎物的时候,其实你刚刚好成了开发商嘴里的猎物。在房地产这个行业内,猎人与猎物角色的转变,有时候,仅仅是在一瞬之间!
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