第一千零二十五章:人事议论(1 / 2)

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王成知道张尔军这个人,省委省府两办的副厅级以上干部,他都很熟悉。

张尔军是道南南州人,道南财大毕业,经济学博士,今年48岁,历任:安昌市发改委主任科员,物价局局长,道南省府办秘书处主任科员、副处长,道南省府办秘书一处处长、秘书四处处长、人事处处长,道南省府办副主任。

张尔军曾经承包了省府办一大半经济类材料的审核,算是个学者型干部。

“蛮好啊,让他来搞副市长我也放心了,他确实是个比较不错的领导干部。”

“可是,他是省长最喜欢的干部之一,你自己以后要注意了,时不时也要去省长那汇报思想。”

“明白,书记。”

“安昌的工作要开始抓了,貌似从你上任到现在,也就抓了个大吃大喝风吧?有些岗位的干部都空缺了很长一段时间了吧?”

孙书记这一问,确实让王成脸红了。

看着王成的窘态,孙书记接下来说了一句话:“抓紧时间了!人事程序你就别担心了,我会尽快安排好。”

在省里,如果是小范围内动人事,比如一次动个别领导干部,书记的话绝对是权威;如果是大范围动人事,考虑到班子团结,书记会综合采纳其他省领导意见。

很多很多年前,道南有一任书记,擅长独断专行,连续两次大规模动正厅级干部,全部按自己意见来,其他领导嘴上说着服从领导,私底下就开始举报他了。

之后闹了很多“笑话”,书记调整完下面的班子,觉得省里班子也不够“意见统一”,就去帝都汇报情况,连带着把省纪委书记、省政法书记、几个副省长全部协商换掉了。

后来以至于在省内他越来越牛,他的话越来越管用,但过度的专横终究引起民愤,一切的一切导致后来事发。

那会社会上传着一个段子:该书记面对一些“不听话”的干部就直接放话,让纪委查一下这个人。

他在的那会,要提拔正厅级干部,只能找他,找其他任何人都没用,也没哪个人敢应承这种事。

“书记,谢谢您,啥时候请您去安昌指导下工作?”

“你小子就别和我玩这套了,我还不知道你?记住,好好把安昌搞好,这就是对我最大的回报。”

洪方的事一直在调查中,只不过这几天安昌市里各大单位突然少了一些领导干部,安全部门来带人一般都是直接出手续带人走,至于程序?为了案件时效性和保密性,往往都是后面补。

这段时间,张海明和王成准备任期内的第一轮巡视。

在这之前,王成必须去看安昌宣传片的成片了,摄制组在安昌待了十多二十天了,总算把初稿给整出来了。

市政府多功能会议室,老贺带着一众工作人员坐一边,市政府党组成员坐另一边。

会议桌面,每个人跟前都升起了一个电脑屏幕,屏幕上目前有一行字:“欢迎各位领导莅临检查指导工作。”

王成坐市政府这一列干部中央。

“欢迎贺总监,我代表安昌市政府,对XX影业表示衷心的感谢。”

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