第一千二百零三章 还有未来吗?(1 / 2)
破界组织如日中天,我们只会越来越被动,仿佛天命之子一样,一切的优势都转移到了他们那边。
超高的破界成功率,黄昏佣兵完成不了任务,连保底都吃不到,只能获取少量绩点的同时,还特别容易死亡。
如此的前景中,谁又愿意好好的当黄昏佣兵?
接触不同的世界?现在通过破界组织也可以接触别的世界,根本不需要通过黄昏了。
和破界组织作对必死无疑,那为什么不投了呢?
反正黄昏佣兵不会受到黄昏太多的约束,直接投了也不会受到多大的影响。
反正就眼下的情况来看,如果破界组织继续维持着现状,黄昏佣兵估计也就剩下愣头青或者和破界组织有仇的了。
刚入行的愣头青意识到了问题所在之后,估计也会做出来明智的选择,至于那些和破界组织有仇的黄昏佣兵,大概率是死亡结局。
黄昏佣兵的未来已经没有了的样子。
除非代行者能直接将破界组织给压制死,不说别的,至少要废弃掉他们的诛天武器,至于异象特性,这个没办法消除了,除非摧毁整个大世界。
只要有足够多的异象,破界组织的破界效率依然高。
“长青阁下,你需要的东西已经准备好了。”酒保将一个手提箱交给了郑逸尘,他的神色依然有些忧虑。
组织的风波虽然平息了,但这只是临时的,他们这边的中高层都出现了问题,甚至迎来了一波清洗。
造成的结果就是底层的黄昏佣兵也开始躁动不安,任务的成功率低下,让不少黄昏佣兵都放弃了这个身份。
他们的积累不说别的,在各自的本土世界还是能过的很滋润的。
投入和回报不成比例,谁又愿意随便拼命?以前拼命是能搏出来个更好的未来,现在?就这样了。
甚至之前都有组织的高层通过他和郑逸尘做交易,试图从代行者这里获取一次高端的资源后,直接通过黄昏弄出来顶配的装备后脱离组织。
好在被发现了,组织及时将对方给干掉,不然组织蒙受的损失就大了。
现在,组织这里也弄出来了一份通过黄昏制造出来的血契。
这东西能限制住中高层,通过这东西平复了组织的风波,但也就这样了。
血契没有那么严格,都留了后路,不然组织的人不可能签订,他们又不是都和黄昏佣兵有死仇,只是为了利益而已……
没有后路谁签这玩意?强行签订整个组织都要分崩离析。
现在的签订只是对现有中高层的行为有个约束,如果黄昏这边真的混不下去了,或者他们被破界组织给包圆了。
这个血契就没什么效果了,血契只是限定他们只在一定条件下,不能主动投了而已。
现在他们和郑逸尘频繁交易也是为了做好最差的准备,顺带看看郑逸尘是否能真正意义上的力挽狂澜。
能吗?
如能……吧。
而且和郑逸尘的交易也进行不了多少次了,破界组织步步紧逼,黄昏佣兵的任务完成率低下,很多黄昏佣兵都不愿意去参与任务了。
他们的组织获取资源的效率也大幅度的降低,现在交易用的都是以前积累的那些资源。
而郑逸尘手里的混沌海水又是所有时刻都短缺的东西。
那种东西也能当强化素材的,只不过强化价格极高,就像是用天柱结晶进行天人合一强化那样。
起步几百,混沌海水的强化更贵。
因此郑逸尘身边的代行者,都是先用适应的方式进行的,因为过于昂贵,代行者也不想要直接用那种东西进行强化。
逐步适应后,就可以降低在黄昏这里的绩点消费了。
只是对于黄昏佣兵组织的高层来说,绩点并不算缺乏,缺少的是混沌海水。
郑逸尘显然也意识到了这件事,因此混沌海水的价值就增加很多。
至于和他不进行交易,让他妥协?
得了吧,都什么时候了还想这个,把能给拿到手的给拿到手了再说。
代行者可是和黄昏绑死的存在,不共戴天啊,逼急了对方彻底不进行交易了,那怎么办?
混沌海水这种东西目前只有郑逸尘有,从破界者那边获取?
破界组织那边或许能弄出来这东西,但是和他们交易之后就不可能和黄昏有任何的接触了,间接的交易都不行。
因此面对有着独有物品的郑逸尘,他们也只能接受这种‘抬价’。
“长青阁下,最近你行动的时候请小心一些,已经有黄昏佣兵组织投向了破界组织了。”
“我知道了。”郑逸尘神色不变的点了点头,这种事情他早就能预想到,也是最糟糕的情况之一了。
单个黄昏佣兵投了就投了,黄昏佣兵组织投了可是会带走大量的资产,大量通过黄昏制作出来的完美物品等等。
这些东西最终都会成为打向黄昏的弹药。
通过黄昏修女的情报,郑逸尘知道原本接近六亿的黄昏佣兵数量现在快减半了,代行者的数量也不再有小范围的波动,而是保持着稳定减少的状态。
可想而知现在的黄昏被动到了什么程度,黄昏佣兵的数量之所以减少的这么快,主要是那些黄昏佣兵组织受创导致的。
如果黄昏佣兵的情报能共通,剩下的黄昏佣兵也知道了这些消息,数量减少的会更快。
有的黄昏佣兵组织在投的时候,他们估计也会干出来散播消息的事情,那玩意不是谣言,而是事实。
事实更容易让人接受现实。
所以现在的黄昏真的是步入黄昏了啊。
按照现在的减少效率,郑逸尘估计再有不到三五个月的时间,代行者的数量就会跌落到四万以下了。
现在代行者的数量能稳住,只因为他们都有着保留机会,死掉一两次影响不大,可一旦总数出现了明显的下滑,那意味着代行者已经有人用完了保留机会。
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