第三百九十二章 人才的重要性（2 / 2）

最多三天后，一片大仓库，就会开始建设，然后是公司的综合性大楼、大食堂。

因为员工的人数多，三支建筑队会分开，同时进行这些建筑工作，工程的进度会很快。

……

“哥哥，再有几天，这些土岭的梯田开垦工作，就要彻底完成了。”

“是啊！这些土岭这么矮小，我们一两天时间，基本上就可以完成一座土岭的梯田开垦。”

王强和双胞胎妹妹站在一座土岭的顶部，看着婉君和陈琳两人，开着挖掘机在飞快的进行梯田的开垦。

这台超级挖掘机，不愧是开垦土岭梯田的神器，加上大家有着充分的开垦梯田和操作挖掘机的经验，开垦的速度极快。

这主要是在土岭上，基本上没有任何的石头，一路横推过去就行。

“嗯，这就好。”

王强点了点头说道，“最多一个星期后，就可以把我们家后山上的那些果树，移植到这些土岭的梯田上。”

“在移植完成后，公司就要大量收购茶城的所有野生茶树，还有大量的果树苗木了。”

“何丽珍办事很靠谱，已经组织了一支专业队伍，进行各种果树苗木的培育，还让供销科的部门经理周林，去外面买回了大量的果树苗木、蔬菜种子，进行各种果树苗木、粮食种苗、菜苗的培育。”

“最多一个月后，我们公司就不用再去购买各种果树苗木、粮食种子、菜苗回来种植了，自己出产的就足够了。”

他自己就没有想到这一方面，没有想到，何丽珍与何丽萍两位总经理，就已经把事情安排妥当了。

不愧是最牛的五星级人才，远见卓识，不是一般人可以进行比较的。

茶城如今到处都在搞果树种植，你想要买到足够这片山岭种植的各种果树苗木，基本上是不可能的。

还不如自己进行培育，自给自足才是硬道理。

这不但会节约大量的资金，而且完全可以搞出一个培育基地来。

将来不但自己的农业公司，需要的苗木不用再去购买，还可以对外出售，做成一个利润不小的产业出来。

要知道，从现在开始的十年内，南方各地对于各种水果苗木的需求量，一年比起一年多，动辄就是万株以上的大生意。

就算是一棵苗木只赚取一两毛钱，那也是每年以百万计的利润收入。

何况，其利润肯定不止一两毛钱一株，今后的利润，不会比起出售各种水果差多少。

而且，一个大型的苗木培育基地，几十名有着一定专业知识的员工，负责去打理就够了。

为此，何丽珍已经选择了一座方圆三里的大土岭，作为今后农业公司的苗木培育基地，抽出了一个百人建筑队，正在进行建设和种苗培育工作，搞得热火朝天的。

为此，王强也是禁不住在感叹道：自家的公司，找到了两个妖孽天才型的总经理，实在是太走运了。

自从何丽珍与何丽萍两人，担任公司的两位总经理以来，凡事根本不需要王强去操心，她们都给你安排得妥妥当当的。

王强交给她们两人的建设规划图纸，和种植养殖计划书，全部都在按部就班、一丝不苟的完成中。

你根本就挑不出任何的毛病。

这两位总经理，眼界超前，见多识广，思维敏捷，而且做事十分认真负责。

总而言之，一句话：王强慧眼识珠的发掘了她们，她们今后也一定会成就王强。

双方之间，相得益彰。

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