234 工会会长(2 / 2)
但表面还不能如此,他清了清嗓子说:“这个看来还是我考虑不周,当初只是想让医院能一直持续下去,就算是天民集团有天经营不善,也不会给医院带来任何影响。”
作为罗洋羽律师事务所除了合伙人之外最大牌的律师,郎科健听到这话差点就崩不住了,只能赶紧低下头。
叶天民眼神瞬间瞟了他一眼,郎科健差点一身汗都出来了。他很少和叶天民直接打交道,不知道真正的叶天民是什么样的人,身为律师,刚才的举动的确有失分寸,而且别忘记律所的出资或者业务来看,这位才是真正的大老板。
杨莫莫按照性格原本是要帮忙化解的,可今天的情况让她都想给郎科健一个耳光。
好在别的人都没太注意他,虽然他今天带队过来,但有关这一类的专业不是他的强项,他更多的还是辅助。
叶天民扫了他一眼后也没有再计较,装作思考了一下,他就顺着刚才郎科健的不妥举动问:“郎律师,你认为从法律层面来看,这样有没有什么问题。”
看到叶天民没有发火,还帮他解了围。郎科健赶紧的把旁边的律师推出来介绍说:“这位张律师是企业体制系统和股份分配上的法律方面的专家,由他给您解答”
张律师也顺势出来在大老板面前将这个分析了一遍,结果就是只要去注册一个员工工会的社会团体,可以成为法人,由工会委托这个注册的法人机构享受股权和管理医院是没有问题的。不过企业还要给付一笔员工工资总额的2%作为费用,要有自己的名称、组织机构和场所,也要能独立承担民事责任。
叶天民当然是知道没问题的,不过是要说过工会代表听的。
张律师说完之后,叶天民和贴心的问了参会的工会代表是否听明白了。等大家都表示听明白之后,叶天民又看着是在思考的样子,过了几分钟,他才又说:“各位,几个条件其实天民集团员工工会都已经实际具有了,只是名称方面,就沿用南云州天民员工工会。大家有没有意见?”
看见叶天民表态的样子,是同意了员工工会代表的意见,当然对名字没有问题。而叶天民要的不是这个,而是要把工会的成员扩大。所以,接下来他对员工代表们又说:“既然大家推举我做会长,我这会长就大个胆子也说一项举措。为了保证员工能更安心工作,让我们员工直系家属,成为天民员工工会的准会员,准会员不用缴纳会员费,但医疗保障比照员工标准上浮50%,大家以为可以吗?”
这哪儿是可以吗?这就是妥妥的福利!员工代表们当然没有意见,直系亲属的登记也方便。
随后,叶天民说:“虽然医院是在天民集团援建的医院,依然要对外营业的。对外营业比照正常医院价格略低20%,一样的能有正常的收入。当然具体经营当中还有什么可做的,医院成立之后的经营人员还要拿出具体的方案来讨论,毕竟建设医院也是需要一定时间的。”
随后就是他叶天民式的话语再次回荡在会议室里:“如果大家想医院能正常经营下去,那么就要保重身体哦!不要自己把自己的医院弄得来亏血本哦!”
众人一阵大笑!
第二天,天民集团各级工会和集团总工会就开始了各项文件的传达,以及协助办理各种手续了。
当工会手续办完,到14日郎科健拿着所有文件,向注册部门递交成立社会团体的申请交后,就已经是板上钉钉的事了。之后,就可以开工建设医院和招募医师团队的工作了。
对别人而言,这看上去怎么都不划算的医院,还不如每年给员工发放1000元福利费用的项目,在叶天民眼里,那是大大的力量。
员工自己的医院,如果不想亏本,医生在对员工体检的时候就会认真负责,一些预兆会提醒在日常生活和食疗方面入手,让员工的自我保健意识加强。另外古法为主的综合医院,本身最贵的应该是医师的诊疗费,而不是治疗费。
天民集团有自己的药材种植基地,也可以根据医院的需要进行品种的培育,采购价格自然也能保证。对于种植基地而言,只会是越来越扩大规模,能得到市场的保障,甚至还能带动周边的农户也加入,规模大了,规划就更加便捷有效。
叶天民的想法是将传统医院,西医的检测设备作为辅助,而不是作为首要的工具,对于医院的运营来说成本也会降低很多。
员工自我保健意识增强、医生负责、药材便宜,医患之间消除对立关系,这些都会是医院降低成本的关键。毕竟更多的患者还是来自社会,相对于社会就医而言,天民集团员工总数还占据不了多大的比例。
这就是医院能得以自我生存最关键的,刚开始的阶段或许还会用股红补贴,相信时间会证明,最终医院的盈利绝对可以保障正常的运作。而天民集团也就是初期的三家医院的投资,却换来用多少金钱都换不来的员工忠诚。
郑岚正犯愁大老板又会犯病胡乱取名的时候,天立医院的名字终于还是让她长舒了一口气。看起来似乎还是老套路,但“天立”二字还算是中规中矩的。
只是会后,听到在叶天民解释了“天立”二字的含义,郑岚顿时感觉到了压力袭来。高禾泰是明白叶天民的想法的,所以还好一些,郑岚不禁对于叶天民的感受第一次有了汗毛倒竖的感觉。怎么可能有这么大胆的想法!?
天立,当然是天民控股集团要站立。就是要站立在拉法帝国,让所有人都看到,天民控股集团的自我造血功能和自我生存能力,以及面对危机时天民控股集团和原来的天民集团下属企业的对应了。
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