第1092章 十条“黄金”政策(1 / 2)
上次常委会结束后,常务副省长邱亚民按照省委书记王鸿涛的安排部署,广泛征求意见,深入企业调研,初步拟定了滇省惠企十条“黄金”政策,经省政府常委会研究通过后,报到了王鸿涛这里。
邱亚民汇报道:“书记,支持中小企业共渡难关的十条政策意见,主要从加大金融支持、稳定职工队伍、减轻企业负担三方面,全力支持受到疫情影响,生产经营遇到困难的中小企业,助其渡过难关,每条明确到责任单位。
中小企业抗风险能力较弱,现在不能按原计划经营生产,而刚性支出又不能少,压力前所未有的大。为保证政策的针对性、科学性,我带了发改委、工信厅、商务厅等部门走访调研大量中小企业,认真梳理企业因疫情防控遇到的实际困难。针对不少企业反映职工薪资成本较高,税收、租金压力大,以及复工后筹措资金的难度较大等共性问题,量身定制扶持政策。为确保落实到位,在每一条政策后均附上相应责任部门,企业遇到困难,可直接和对应业务条线、部门联系对接。”
王鸿涛看着文件,频频点头表示认可,基本上按照自己的意思面面俱到。
确保小微企业信贷余额不下降;确保小微企业融资成本降低;发挥各政策性银行“国家队”作用;鼓励金融机构提供保障性金融服务;实施援企稳岗政策;缓缴社会保险费;减免中小企业房租;减免中小企业税费;延期缴纳税款;扶持中小企业创业园。
总体来说,有温度、有速度、有力度,拿出来不少真金白银支持企业复工复产。
王鸿涛说道:“当前疫情防控形势仍然严峻复杂,全国的阻击战处在关键阶段。疫情面前,中小企业压力不小。这会,我们率先出台扶持政策,可以让滇省众多中小企业负责人感受到政府的关怀,称得上是‘及时雨’。要注意一点,制定政策后,要说话算数,执行到位,该给企业的一定要及时兑付到位,严禁出现部门吃拿卡要现象。我可知道,我们有些领导和干部,在给企业兑付支持资金的时候,那是雁过拔毛,什么钱都想敲诈一点,比如给企业十万,要一万回扣,有些更狠,给十万要五万,如果不给,资金迟迟拨不到位,还可以找借口把企业的资格取消掉!
企业总以为支持资金是政府白给的,多少都不嫌弃,所以不跟那些领导、干部计较,殊不知这严重损害了政府工作人员的形象,会造成极其恶劣的影响。一定要在文件后附省政府和省纪委的举报电话,明确规定任何人不得吃拿卡要、推诿持平,一经举报,严肃查处!有时候你不拿下几个人,起不到震慑作用,那些腐败份子会无动于衷。”
“好的,书记,我明白了。”
王鸿涛忽然问道:“亚民,听说你和健峰省长因为项目在常务会上有过分歧?”
“书记,我确实有不同意见。都说业贵于专、艺贵于精,专业的事要专业的人做,雷省长对一些企业过于偏爱了,什么工程、项目都给他们。比如省二建,更擅长路桥工程,但是这次一股脑都给了省一建,可是一建很少参与路桥项目,大概率还要分包出去,吃‘过水面’的人多了,工程质量能有保证吗?书记,可能这是我一家之言,过于杞人忧天,没想到这么点小事传到了您这里,我会注意团结的。”
“亚民,一个班子要善于发出不同的声音,兼听则明,偏信则暗,主要领导要广开言路,从谏如流,方能做出英明决断。
同样,我们要有虚怀若谷的胸襟,抱有‘有则改之,无则加勉’的心态,分清是非曲直、真假善恶,意见中肯要闻过则改,质疑批评不实也要推心置腹、坦诚沟通,让流言蜚语戛然而止。
工作中,我们必须善于听取不同意见,只有这样才能倾听民生,了解民意,才能更好的开展工作,为广大人民群众谋福利。不能轻易把不同意见说成噪音、杂音,因为批评性意见可以使我们头脑更清醒,有利于避免决策失误。”
党内组织原则强调少数服从多数,无疑是正确的,否则,我们的各项决策和意图就无法得到贯彻执行。但强调少数服从多数,不是说一概排斥不同意见。在强调少数服从多数的同时,也大力提倡发扬党内民主。民主就是让大家发表不同意见。这样有利于决策的民主化和科学化。
某些领导者之所以会把不同意见说成噪音、杂音,骨子里残留封建集权思想,以为权力就是个人意志的体现,唯我独尊,‘一言九鼎’、‘言听计从’,一人说‘是’众人‘诺’。而且还视为与其个人‘唱反调’,挑战的是领导的权威,甚至进行打击报复。这样做的结果,只能导致民主政治空气恶化,在‘一致拥护’、‘一致同意’下,‘独断专行’或‘一意孤行’,看似没有不同意见,实为众人‘心有不满,口不能言’也。
所以,在工作中要善于发表不同意见,认为对的事、对的话要说、得说,你是常务副省长,意见很重要,不能对一些不正常的事情视而不见、放任自流!不能让国有资产、资金随意流失!”
邱亚民有些拿不定主意,这是书记让自己搞对抗?
王鸿涛忽然话题一转,说道:“不过工作中还是要注意方式方法,不要让人家下不了台,平时多观察、多注意,对一些工程和项目多留个心眼!”
看到邱亚民还是一副不解的神情,王鸿涛干脆明言:“亚民,中纪委给我转下来一封举报信,要求省里配合调查核实,你看看吧,关于健峰省长的。”
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