第663章 分清地位（2 / 2）

                回国前，欧洲两家分公司查出来的所有问题汇总送到了苏伟面前。  

                王政猜测对他的影响不会太大，因为他没有直接参与，总部最多追究一个管理责任的问题。  

                高贵从苏伟来的那一天找他要答案的时候，已经准备好辞职不干了，他清楚苏伟厌恶这样的作风，尽管他用这样的方法为分公司创造了更多的收入，但是违章就是违章，违法还是违法。  

                如果要追究，整个分公司可能会引起一次大变革，不仅仅是他个人的事情，也是整个分公司多位部门领导的事情，还是欧洲分公司运营的问题。  

                上升到这个程度上，高贵已经别无可恋了，只希望董事长看在出发点是为了公司的情分上，不会用法律途径来解决问题，不然高贵可能面临一无所有。  

                苏伟回国当天，召开了紧急会议。  

                会上，他原封不动的介绍了欧洲分公司出现的问题。  

                参会的员工听完为之一震，在他们看来，那是完全不可能的事情，因为从收入上看，欧洲市场表现的非常乐观。  

                没想到巨大收益下还隐藏着一些偷偷摸摸的事情。  

                全公司上下都清楚董事长的行事作风，估计这次会严肃处理。  

                苏伟道：“我记得我多次强调过个人作风问题，宏伟集团在每年对干部领导的培训中也会提到类似的问题，为什么还会有这样不堪入目的事情发生?  

                是不是公司管理太松散了，还是说整顿力度不够?  

                我借这次的事情在今天的会议上提醒各位一点，在我这里，不管你的出发点为何?违纪了就是违纪了，一律严惩!”  

                众人浑身一惊。  

                庆幸的是国内的产业从未脱离过总公司的严密监控之中，不然对很多人而言，他们也不敢保证遇到高贵那样的情况会严守纪律，因为业绩决定了他们的上升空间，一个人的野心有多大，他的胆量就有多大，同时伴随着高风险。  

                今天的会议内容和苏伟的讲话语气震慑了很多人。  

                散会后，在董事长会上，苏伟提出了处理决定。  

                王政那边追究其管理责任，保留职位，减除一年的福利，涉事相关干部一律做劝退处理。  

                高贵那边，苏伟满足他的要求，辞退高贵，对相关领导做出辞退决定，对部分涉事人处以降职罚款都决定。  

                这次的处理决定发送给宏伟集团所有分公司，不对外公布，不做对高贵等人的起诉决定。  

                董事会成员明白苏伟的意思，不对外公布其实是给了他们一条活路，离开宏伟集团之后还可以寻求另外的工作，不然在他的工作履历上会增加一个污点。  

                苏伟这样做一是为了安慰一下他自己看错了人的心理落差，二是鉴于他们的出发点是为了宏伟集团的利益。  

                (本章完)