第776章 剑桥人才基地（2 / 2）

                这一片工作区域是完全独立出来的，没有直接和学生学习生活区联系在一起。  

                周围很安静。  

                苏伟随着杜校长去到会议室。  

                “苏董，请坐!”一位金发碧眼的女人给他煮了一杯咖啡。  

                “谢谢!”苏伟回头感谢道。  

                杜校长简单的介绍了一下苏伟给参议院的其他人认识。  

                苏伟礼貌向众人挥了挥手。  

                接下来的事情，杜校长起到的作用是抛砖引玉。  

                参议院的最高领导人大致了解苏伟的身份，以及今天讲课的效果。  

                他提出剑桥大学和宏伟集团合作的计划，主要针对人才的实践培养。  

                宏伟集团在英国的投资刚刚展开，以后的人才需求也会越来越大，如果每年能够从高级学府中吸引一部分人才，对英国的投资来说，肯定是一件喜事。  

                而且还挂上了帮助英国大学生就业的关系，社会名誉和影响力也会加强。  

                即便以后有政治因素出来束缚，国风和宏伟超市也会自带一层庇护。  

                苏伟思考了一番，好像不错。  

                他说：“剑桥大学的学生非常优秀，但是宏伟集团是一家具有浓厚中国企业特色的公司，我作为董事长，一项追求勤奋刻苦的作风，我害怕贵校的大家子弟们不习惯!”  

                苏伟说的很委婉，想表明的意思是，宏伟集团可以去迎合英国人才市场稍作变通，但是精髓和支柱是不可能改变的，剑桥大学的学生能不能够适应这种企业文化的差异?没人敢保证。  

                参议院的领导说：“苏董，企业文化差异我能够理解，但是你提到了宏伟集团的精神所在，我想它应该试用于每个国家和每个民族。  

                人才市场同样是优胜劣汰，大学只是培养人才的地方，至于他们今后发展的如何，还要看他们自己的能力。  

                并不是我们剑桥大学毕业的学生就一定要走最好的企业，一定能够干出最好的成绩来，同样每年都会有消息传出剑桥大学的学生失利的负面消息。  

                就像你今天讲的课一样，归根结底，主动权还是在学生自己手里。  

                我提出和你们合作人才实践培养计划，是我们作为校方为学生搭建的一个平台，我们不会因为学生自己表现不好，实力不行，而追究宏伟集团的责任。  

                当然，前提在于公平对待之下。  

                最后，我很期待剑桥大学能够成为宏伟集团在世界市场的一个人才培养基地!”  

                不愧是最高领导人，说话很客观，有条理。  

                苏伟倒是有点心动了，这个计划启动，和宏伟集团在国内和各高校的合作一样，对双方都有利。  

                宏伟集团要的是人才为它创造利益，而学校需要的是人才实践基地去争取就业率和社会名气。  

                “事情我会交给宏伟集团在英国投资的总负责人，他会进一步和你们讨论!”苏伟说。  

                剑桥大学校方的态度很谦虚，历史上出过世界伟人很多，但是并不能证明宏伟集团就需要自降身份去请求剑桥大学输送人才。  

                (本章完)