第426章 班子会议,人才引进(2 / 2)

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        “说实话,这样的生活有些压抑,也不利于战后战士们情绪的恢复!”周维汉语气沉重的说道。

        “老周,你说的这一点我也有感触,你这一说我倒是觉得可以丰富一下战士们的闲暇之时的生活!”

        “咱们太南这边梆子戏不是很有名吗,可以找一两个班子过来,还有相声、评书,豫剧都可以啊!”赵刚建议道。

        “这个还真可以,我记得当初在延州的时候,首长们嗨经常组织体育活动,篮球、排球都曾组织过,战士们参加的积极性很高!”一旁的邢志国回忆起了在延州的日子。

        “那就这么定了,也可以让宣传科组建一个文工队,靠别人不如靠自己,都是自己人,安全性也高,这事让李云山去组织!”周维汉最后拍板决定。

        “最后再说一件事,打长治的时候,日本人在城内的开设的工厂,机械设备连同技术人员被咱们完成的搬到了平顺!”

        “眼下已经在平顺滞留了好几天了,当务之急是恢复工厂的生产,多耽搁一天损失的是咱们八路军的利益!”

        周维汉说完,看向了赵刚:“老赵,这件事还得你负责,工厂的选址肯定得在后方的武义、武安两县,工厂选址与人员筛查同时进行!”

        “这件事好办,我在知道了查抄了长治城内的工厂之后,就在派人在武义境内进行工厂选址的勘察!”赵刚点头应道。

        “但是在工厂生产这方面我也不懂,你得将修械所所长黄亮抽调出来!”

        之前周维汉去总部的时候,提到过工厂的事,总部、师部的首长鉴于太南安稳的环境,当即就同意将各个工厂建在太南。

        可是周维汉随后又提起了需要上级支援几名工厂的管理人员。

        岂料,几个首长齐齐摇头,一句话没人。

        周维汉当时就犯了难,八路军技术人员是有的,但是管理人员同样欠缺,边区的工厂实在是无法提供人员支援。

        而日本人开设的工厂,技术人员有日本人也有中国人,可是管理人员无一例外全是日本人。

        这一点就难办了,虽然目前还没有对人员进行甄别审查,可是周维汉不难猜测其中肯定有着大量的顽固分子。

        就算其中有几个愿意为八路军办事的日本人,先不说管理人员是否够用,总不能开设的工厂到最后还是全权有日本人把控吧。

        “让黄亮去可以,总不能以后让你赵政委一直钉在工厂吧,同时我建议从干部学校抽调一些学员,参与到工厂的管理之中,边实践边学习!”

        “我觉地咱们也可以从沦陷区或者大后方引进一些人才,北边的太塬、石门、乃至北平,南边还在国军把控之中的洛阳、郑州,尤其是这洛阳、郑州,这可是国军在整个华北的前方基地。”

        “我记得当初不少工厂都迁移到了这两个地方,各方面的人才可少不了,让敌工科的同志去国统区划拉两下,总能找到几名咱们需要的人才吧!”一旁的周卫国建议道。

        “哎,卫国同志,你这个提议好啊!”周维汉一拍脑门:“我怎么没想到呢,这就么办了!”

        唉,写了快一百万字了,突然不知道该怎么写书了,剧情是有的,可是迷茫了

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