第64章 人才稀缺,不能错过!(1 / 2)

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第64章  人才稀缺,不能错过!

        “莫非苏先生对我很了解吗?”韦理有些惊讶地说道。

        “当然,韦主席的事迹,我还是听说过了,在香江的商界,你可是被商界许多大佬称为“公司医生”,由此可见,你的实力是大家公认的。”苏城笑道。

        听到苏城的话,韦理表面虽然没什么变化,实际上内心还是非常开心的。

        1932年出生的韦理,如今也不过是只有46岁,正值中年。

        “正好苏先生和张先生第一次来我们和记黄埔总部,那我便带你们参观一下我们的总部大厦吧。”韦理站起来,主动说道。

        “那就麻烦韦主席了。”苏城点了点头,他也想了解一下如今的和记黄埔。

        两人跟着韦理,从大厦的5楼开始,参观起集团的主要部门。

        一路上,许多员工都好奇地看着自家BOOS带着两位华人一边参观一边介绍,顿时大概就知道两人的身份了。

        和记黄埔作为英资企业,里面的员工绝大部分都是以洋人为主,在以华人为主的香江,这里的华人员工反而不多。

        “不愧是能够当和记黄埔大股东的人,苏先生大才,实际上,我在去年便想将海港工程出售了,可惜的是,董事会上,汇沣银行并不支持我这个决策,只因海港工程是和记黄埔旗下八大上市公司之一。”韦理有些无奈地说道,同时看苏城的眼神也开始变了,变得惊讶起来了。

        而那时候,韦理只可能有两个选择,要么辞职,要么就留下来继续管理和记黄埔。

        想要征服他,就不能被他小看。

        实际上,就在刚刚,他已经找小艾了解过韦理的资料了。

        “韦主席,在来之前,我也了解过了和记黄埔的一些情况,在你的管理下,和记黄埔的确变化很大,由一家严重亏损的企业到如今一年能够数亿港币,但是我觉得,和记黄埔还有可以改进的地方。”苏城笑道。

        虽然苏城知道,在另外的平行世界中,被李加诚掌控的和记黄埔,有着数位非常不错的高管,其中又以马世明、霍健宁两人最为出名。

        这个年代,想找出拥有这种管理经验的华人高管,实在是太难了,杨朝业那可以说纯属是意外之喜。

        “既然如此,那我就放心了。”韦理点头说道。

        这,真的是一位实实在在的商业奇才,他几乎没有失败的战绩。

        1951年,年仅19岁的韦理来到了大马,在一家汽车经销公司任职,并且从工程师一路升职为经理。

        “韦主席请放心,和记黄埔的事情,我会在董事会上完全支持你,海港工程的出售工作,你放心去做。”苏城笑道。

        虽然韦理说得非常简单,但是苏城知道,这些可不是一般职业经理人能够做得到的,所以,这位和记黄埔目前的大班,是位少有的人才。

        所以,韦理是一个管理和记黄埔非常好的选择。

        这些,自然是小艾跟他说的。

        “苏先生,以你之见,和记黄埔目前还有什么要整改的吗?”韦理突然问起苏城。

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