第2133章 士大夫心态（1 / 2）

2149、士大夫心态

        怪兽战场之中，平衡已经逐渐形成，但凡出现一丝变故的，刘浩都会出手。

        但大多数时间里，他都在关注天罗地网大阵之内，关注着其内是否再次出现准圣等级的怪兽，将这样修为境界的怪兽控制在两头之内。

        多出的，自然直接收入了刘浩的天地棋盘之内化作棋子了。

        他也从来没有停止过从黑洲之地拘来妖族和妖兽，只是这样的拘来，更多的还在于收和放之间。

        但凡他认为价值不大的，很快就会将之释放，至于它们返回黑洲之后如何，刘浩还真懒得关注。

        哪怕这些棋子依旧与自己的天地棋盘有着一丝关联，也没有丝毫在意，任之由之，哪怕在未来黑洲妖族之间竞争之中全军覆没，他也不会丝毫关心。

        归根结底，依旧是其价值也。

        就因为他知道这种明摆着被天地棋盘催化出来的，哪怕已经踏入妖族，成为妖族的一份子，实际上价值也十分有限。

        哪怕它们有些被释放返回黑洲，和同等级的妖族之间竞争，也没有任何优势可言，大概率依旧会成为其他依靠自己修行妖族手中的踏脚石。

        既如此，又有什么可珍惜的？

        他已经知道了自己天地棋盘摸索出来的这丁点效果的威力在何方，不就是可以以一己之力制造出一只庞大的大军吗？

        知道了即可，也不需要此时就去实验。

        眼下的怪兽，看起来放佛无穷无尽，却绝非无穷无尽的。

        这些，留给下方众生自己去斩杀不好吗？

        任何一个高手，从来都是依靠无尽的厮杀之中诞生的，例外这种东西不是没有，但必然是绝少绝少的。

        换言之，历练从来都有着极其重大的价值，哪怕这些历练之中伴随着无数危险，也从来不能没有。

        执念刘浩此前在人类和妖兽之间掀起的游戏，不就是为此吗？

        如今不需要做出这般残酷的选择就拥有了，岂能放弃？

        可不能因为区区损失就丝毫心痛。

        再说了，自家地球之中，那早就建立的六道轮回，不也为那些牺牲者们留出了一条重新来过的机会吗？

        刘浩预感到这一次的怪兽入侵，很可能会持续十几年。

        他没有丝毫怀疑自己这份预感，到了他这样的境界，任何预感，实际上都是一种警示，不需要任何推算就是事实的一种。

        他也认为这没有什么不好的。

        时间长久一些，反而是一件好事。

        比如其中妖族和人类在这么长时间里的共同作战，期间建立的信任，可远比一两年要稳固多了。

        这么长时间里，很可能会让其中部分妖族和妖兽直接加入到人类某些队伍之中去。

        或许，一开始，这些加入人类队伍的妖族和妖兽们，只认为不过是临时。

        可随着时间的推移，它们自己都会习惯了，并逐渐的认为自己也是队伍的一份子。

        时间越久，这份关系的磁铁也会越发坚固，或许到未来，哪怕人类驱赶它们，他们也不会愿意离开了。

        一度，刘浩也在猜测这是否就是玄武大尊刻意为之，或者说玄武大尊想要看到这样的局面在诸天万界之中出现。

        因为对玄武大尊而言，什么妖族，什么人类，在玄武大尊眼里，可从来不会有着任何差别，也从来不会因为你是人类或者妖族的一份子，而对你有着丝毫的例外。

        对玄武大尊而言，你不过是众生之一，是否在对抗深渊之时有用，这才是人家真正关注的。

        对今日的刘浩而言，何尝不是这般，只不过相比于玄武大尊，他私心更重一些罢了，这份私心他不会改变，也不可能改变。

        这才是人性也，那洪荒圣人们，还不是这般？

        有什么人会不照顾自己人，反而去珍惜外人，去珍惜所谓的外来物种？

        他是做不出搞死一个妖兽叛逆十几年，贩卖一个人类却只惩罚你区区两三年之事。

        什么这个那个的顾忌，什么这个那个的为你好，已经违背了人伦，又能说服得了哪个？

        他们说服自己接受，最大的原因是因为他们那个位置不可能感同身受吧？

        说白了，就算是贩卖，也不可能贩卖到他们身上，不可能贩卖到他们的子女身上，仅此而已。

        你给人家一击狠的，告诉那些人当真做了这样的事情，迎接他们的将会是何等恐怖的惩戒，他们自然要好好衡量一番，自然不敢去赌那区区几两银子。

        当初海贼王世界刘浩不就是这么给对方搞了一下吗？

        如今呢？那些天龙人哪里还敢将魔爪伸向龙国人口，哪里敢将贪婪看向炎黄人类？

        他们就是知道一旦做了，迎接他们的只有死路一条，哪怕内心再贪婪，也要将这份贪婪压下，也要吩咐帐下不可为之。

        这才是真正的一劳永逸也。

        赏罚分明，是自古以来最好的管理方法，也是最简单最直接最有效的管理方法。

        当你的奖赏，不足以让帐下满意之时，迎接你的必定是阳奉阴违，他们十分力给你出五分功已经是难得。

        最后你计算之时，就会发现你完全没有将想要节约的钱财省下，反而很可能因此付出了更多。

        付出了更多，还无法让帐下满意，真正忠诚于你的，也只会少得可怜。

        惩戒呢？也同样如此。

        当你给于的惩戒不足以让人敬畏之时，他们反而会欣喜，会想着原来做错了，也不过罚酒三杯罢了，需要担忧吗？

        他们反而会因此变得肆无忌惮，美其名曰自己酒量很好，哪怕日日如此也乐得接受。

        你或许认为那不过是因为他们都是其中一份子，也担心将来某一日这样的惩戒会落到自己身上，故而才刻意制定了如此的法案。

        你的认为不能说完全正确，但却也占据了九成九。