第627章 所谓格局【超级大章】(2 / 2)
不提特例,一线城市的美女资源依然是别处无法比拟的。
三四线县城并不是没有顶级美女,但是,一来数量太少,二来每个美女都是众星捧月的对象,三来社会观念比较守旧,谁耐烦来做直播?
偶尔冒出来一个,也是娇气矫情得不行,根本干不来这行。
一线城市的美女相对就没那么值钱,或者说,她们更现实、更成熟、更有野心,所以不但好招,而且更容易管理。
对此,你们现在的体会可能不够深,但是当未来的某一天,你们中的某些人升职了,被下派到三线城市去做区域负责人,那时你们一定会感叹差距的……”
底下发出一片轻笑。
一半是憧憬,一半是振奋,反应都很积极。
汪言随手画了一张大饼,轻轻抿了一口水,继续。
“我谈到这些,就是想告诉你们,你们做的很好。
在朱经理的带领下,帝都分公司打了很多场胜仗,面对着同样的困境,帝都分公司做得最好。
单比娱乐主播,甚至胜过了魔都总部,这非常了不起。
在此,我要表扬并感谢你们的付出,空口无凭,今晚,我请大家聚餐。
公司的奖励是公司的,我的单算……”
话音刚落,会议室里就爆出一阵欢呼,不少员工的脸色都因为激动而变得通红。
请一顿饭,其实没多少钱。
但是来自于汪神的认可,那不是钱能够衡量的。
朱季轲用力抿着嘴,眼眶周围有些微红。
他面对汪言,内心里大部分情绪是畏惧,小部分是感激。
畏惧当然是因为汪言的“杀人不眨眼”,那种手段,那种狠辣,深深的刻在他的心里。
感激不用提,如果不是汪言给他机会,他想找份正经工作都困难。
如今,那种复杂的情绪里又多出了几分受到认可之后的自豪,有一种“士为知己者死”的感动油然而起。
一个人的价值,太需要社会的认可了。
而朱季轲与常人不一样,他需要的不是社会的认可,恰恰是汪言的认可。
轻松击倒他,又亲手把他扶起来的,正是汪言。
得到了汪言的尊重和认可,就意味着他找回了丢掉的一切。
“那我们就聊到这儿,大家先去工作,聚餐的事宜,将由朱经理主持。”
汪言拍拍手,结束公开讲话,真正开始给高层开会。
“诸位,今天的临时会议内容大家都清楚了吧?
对,是因为那件突发事件。
刚才我和帝都分公司的员工简单聊了聊成本问题,现在,我想和大家继续深入挖掘下去,搞清楚之所以会发生类似事件的原因。
直播行业自从诞生的那天起,就在直面成本与资源的矛盾。
大部分公会的解决办法是,网签线上主播,扔一份合同过去,然后让主播在家里直播,投一点点线上资源,别的一概不管。
省事儿是省事儿了,可是这样真的签不到高质量主播。
首先,怎么让新人知道有这样一家公会就是一个大问题,哪怕肯花钱做宣传,效率也极低。
其次,太多新人并不具备直播条件。
家里不方便、还是学生住寝室、买不起直播设备、缺乏正确的教育和引导……都是线上解决不了的问题。
最后,没有投资,就不会有忠诚和凝聚力。
直播行业里的忠诚和凝聚力到底有没有用?
看目标。
如果只是想吃点烂钱,那不要紧,小来小去的混着呗!
至于做大之后……算了,那种作坊也不可能做大。
所以问题就出在这里——
行业主流基本不存在做大的可能,那么,广阔的市场空间就必然被分割成碎片。
数据显示,自打去年开始,各个中小城市如同雨后春笋一般,冒出来一大批的本地小型公会。
哪来的?
碎片化的市场空间催生出来的。
那些小公会扎根于当地,致力于发掘同城的线下主播,把网签作为补充。
直播界的乱像,多是由此类小公会搞出来的。
因为他们不需要考虑长远发展的问题,只想着尽快捞一把就走。
那还会有什么下限可言?!
于是,鼓励主播走私,鼓励主播睡大哥,碰到一个大哥立即没有下限的冲上去,先私聊再发照,家族长也亲自出马拉皮条。
内卷大幕,由此徐徐拉开。
很多事根本不需要人教,乱来的小公会和主播多了,行业风气自然会向下加速滑落,你做初一,我做十五嘛。
于是就在今年初,鱼平台发生了那件直播更衣的郭mini裸体事件,紧接着是猫熊TV主播聚众赌博被点名批评,现在又爆出更恶劣的黄色直播……
不出意外的话,层出不穷的类似事件将导致整个行业受到相关部门的重点关注,甚至会直接诱发新一轮净网行动。
成本与资源的矛盾,小公会导致的恶性内卷,两件事和王庭娱乐都息息相关。
因为,王庭娱乐今年的年度目标,就是统一整个直播经纪行业的高端市场,并且要在中端占比50%以上。
上次开会,我正式提出这个目标,大家都在为此而努力。
某些同仁甚至已经做出了不小的成绩,正在向着目标加速冲刺。
现在,我们的努力被一小撮臭鱼烂虾破坏了,我们应不应该拿出一些态度来?”
“应该!”
“当仁不让!”
“汪总说的对,我们作为行业的领导者,必须要拿出一个鲜明的态度来。”
大家纷纷附和,倒不是吹捧,而是真的觉得有必要。
汪言的想法,正是一个负责任的领袖型人物,必须具备的责任感和格局胸怀。
汪言等所有人都表过态,才慢条斯理的提出构想。
“作为行业里的领导者,行业的未来就是王庭娱乐的未来,行业的上限就是王庭娱乐的上限。
你们必须要理解这一点,并且以此为准则。
千万不要想着事不关己,我看看热闹就好。
今天我们看同行的热闹,明天就是外界看我们行业的热闹。
我们与整个行业是一荣俱荣,一损俱损的关系,如何能够置身事外?
所以,我要在这里提出一个新的目标,作为公司的指导思想。
你们记好了,之后公开表态的时候肯定用得上——
整肃行业风气、树立健康形象、领导行业发展、创建伟大品牌。”
24字方针一出来,所有高管们都像是被打了鸡血一般,振奋不已。
这东西可是要拿出来对外宣传的!
只是听到,就感觉有一种气吞万里如虎的豪情,霸气无匹。
但是……具体措施呢?
汪言笑吟吟的开口:“既然都想在低端市场里浑水摸鱼,我们就挖掉他们的根,让他们活不下去嘛……
法务部的主管在哪里?”
嗯?!
找法务?!
众多管理一懵,紧接着,法务部的主管举手报到:“汪总,我在。”
“线上主播网签合同整理得怎么样了?”
“已经有一个大体的标准模板,完整程度在行业里当属第一,您是有什么额外的要求吗?”
汪言轻轻一笑,拿出笔在草纸上写写画画,慢条斯理的提出几点要求。
“我要你们尽快拟定出一份标准制式合同,然后对外公布。
细节你们去丰富,我告诉你们我想要的重点条款——
第一,竞业禁止期要缩短。
更换经纪公司不换平台,只需要停播一个星期,换平台直播,没有禁止期。
第二,违约金不要含糊,直接与主播总收入锁定,最高为30%,剩余合同年限比较短的话可以低至10%。
第三,明确规定,培养主播所产生的一切费用由公司承担。
第四,连续三个月满足下一级标准,立即改签。
第五,把工资结算日期写清楚了,平台给咱们结算之后的三个工作日内,马上就给主播结清,条款严谨点。
分成方面,初始比例不用太高,后续按照阶梯分成定几个标准,尽量保证双赢。”
此言一出,屏幕对面的高管们顿时炸了锅。
谭松舔舔嘴唇,满脸震惊,声音干涩:“汪总,您这是要做行业的颠覆者啊……”
为什么这么说?
因为上面那四条一旦确定,经纪公司就彻底失去了随意拿捏主播的可能。
以往的新人合同,“培养费用”是一个天坑。
明明公会只是给主播扔了几个平台里的置顶道具,公会就敢按照一个道具一万块钱的价格去威胁主播。
一旦主播想要跳槽,由此计算出来的违约总损失,往往可以高达几十万。
另外,当前的竞业禁止期通常都高达一年,使得跳槽行为要付出极大代价。
新人合同的大坑还不止如此,那些小公会,什么样的条款都敢列上去,有些甚至会让人怀疑智商。
为什么主播不敢反抗公会?
因为签的是劳务合同,所有条款都偏向公会,甚至直接就是霸王合同。
你不愿意签,想换一家,但是天下乌鸦一般黑,都那屌样。
大部分新人又不具备甄别合同陷阱的能力,一看都差不多,再听公会星探拍胸脯保证所有新人合同都一样,没问题的,于是只能硬着头皮签字。
结果可想而知,公会想扣钱就扣钱,想压工资就压工资,敢跳槽还能赚你一大笔违约金。
形成事实上的控制之后,家族长自然可以随意扒拉主播。
而汪言决定推出的制式合同,就是为了填平那些大坑。
新合同的初始分成依然不高,主播和公会55开,即:拿到25%的礼物总分成,个税由公司代扣。
优势在于后面的阶梯分成,到哪个标准,拿多少额外分成,公平合理。
五大重点,充分保证了新人主播的各项权利。
新合同一旦推广开,底层主播的流动性就会大大增强。
你这里太黑,姐去别处。
你要求我去陪酒,姐去别处。
你再压我工资不给,姐去起诉,然后去别处。
一旦那些小公会感受到压力,就不得不约束自身行为,由此,行业风气便得到了一定程度上的肃正。
地方小公会有没有可能不跟新合同?
此乃阳谋,爱跟不跟。
一旦王庭娱乐凭借自身的影响力将制式合同推广开,不跟的公会就再也签不到新人了。
线上主播是网签,只要会上网就行。
此举将大大挤压所有底层小公会的生存空间,把那些不合理的压榨暴利掏出来,转给底层主播。
打着捞一把就走的投机者再不能为所欲为,要么转变思路,要么被那些正规的公会击倒,风气一定会慢慢恢复。
底层一旦好过了,新鲜血液便会源源不断。
对于整个行业的健康发展,功莫大焉。
高管们清晰的感受到了汪言的野心,为之震撼不已。
颠覆者?
没错,汪大少狠到了极致,直接就是冲着砸人饭碗去的。
你们不想好好吃这口饭,那就干脆别吃了。
新的制式合同,公会对于新人主播的约束力基本已经弱到极限,哪怕是王庭娱乐,亦不能控制住新人主播。
可是那又如何?
哥就没打算控制网签的线上主播!
基本没有额外投入,可也没有任何压榨,让所有人都站上同一起跑线,自由生长。
少赚点就少赚点,王庭娱乐只要名声。
扪心自问,如果你是从这种公平环境中杀出来的成熟主播,再签新合同时,你会考虑谁?
王庭娱乐一定是第一选择。
如果说,朱季轲的举措是为帝都分公司建立一座堡垒,那么,汪言的手笔就是为王庭娱乐筑起一座长城。
长城之外,是广阔的牧场。
长城是内,是膏腴之地,牧民们向往的天堂。
所谓格局,不外如是。
*********
二合一,不想拆开,所以昨天没更,本想上来说一声的,结果鼻涕把脑子也一起流出来了……
↑返回顶部↑