第143章 交换人期！（2 / 2）

        反正这小子最近两年也没带出过什么成绩，一直都在啃历史战绩的老本。

        资本的世界，从来只谈业绩不谈感情。

        否则kpi指标也不会逐年增长了。

        就眼下来说，鲍竞壁对于腾景的价值，是无限接近于0的，还一身反骨。

        <div  class="contentadv">        除了有点大型游戏的运营经验之外，再无其他。

        但大厂最不缺的就是经验，多的是人才挤破头想来我们这。

        不过，虽心中不满，凌哲涛倒是没有马上意气用事，反倒是留他混过了年关。

        资本的世界，同样还讲究一个词——利益最大化。

        你看看，榨干鲍竞壁最后一滴价值的机会，不就来了吗？

        哼，你以为我这个总经理是跟你开玩笑开到这个位置来的？

        在电话中大致与刻晋交代了一下交换的概念。

        并且一顿马屁狂吹，各种什么‘游戏界冉冉升起的一颗新星’、‘头号玩家的成功理念值得我们所有人学习！

        当然，凌哲涛主要强调的是腾景的年度最佳员工。

        一听这个词，好像给对面唬住了。

        沉默了一会。

        电话那头才问道。

        “你这个年度最佳员工，能胜任总经理的职位吗？”

        一听这话，凌哲涛顿时双眼明亮，忙不迭夸夸其谈。

        “当然能！刻总您要相信我们腾景培养出来的人才，鲍竞壁鲍总监，一直以来都是我们公司深受领导信赖的高级主管。这次选择与头号玩家做员工交换，也是看中了刻总您出色的个人才华，我们腾景愿意吃点亏，就当拿出了诚意，以便我们后续展开更多的合作不是？”

        同时，凌哲涛也在心中狂笑。

        哈哈哈哈！

        鱼上钩辣！

        他居然还盘算着把鲍竞壁丢去当新成立的分部的总经理？

        就以这个逼崽子去年一年排名倒数的kpi？

        总经理？

        他能把自己的业绩理明白就算不错了。

        去了也是铁混子一个！

        很快，凌哲涛又收起了内心的狂喜之色，正色道：“不过所谓礼尚往来，刻总这边是否也得……我的意思是，就……”

        “我们腾景目前还缺三名总监/主管职位的年轻型人才，不知刻总这边是否有额外的人选？”

        “刻总您放心，我们腾景肯定不会亏待您的员工，并且只是抱着双方共同进步的心态去的，大家互相吸收一下各家之所长，让未来的游戏行业发展的更加迅速嘛，哈哈哈！”

        “而且，到时候如果您不满意，您可以随时让您的员工回来。毕竟只是学习交流，就像是学校里的交换生那样。”

        回来？

        回来个屁！

        来了就是我们腾景的人，直接签一份五年合约！直接给他锁死！

        而且凌哲涛说话的字里行间非常的狡诈。

        他特意强调了腾景现在缺总监或主管级别的人才，就已经是给足了暗示。

        想要我们腾景的年度最佳员工可以，至少你得拿两三个主管或总监来换吧？

        腾景真的缺人才吗？

        对外其实是不缺的。

        但对于头号玩家，那就缺了。

        这公司的实力是有目共睹的。

        如果可以，凌哲涛恨不得把整个头号玩家所有员工都挖过来。

        但那到底不可能。

        所以退而求其次。

        你想想。

        能在头号玩家里面爬到总监或主管位置的，那总不能是人家刻总一拍脑门就决定的职位吧？

        你刻总再牛逼，你也得顾及你手下员工的想法啊。

        你选出来的人得服众吧。

        不然，你到时候出新游戏，员工们谁还给你出谋划策，去完善那一份份的神级企划啊？

        “嗯……行。”刻晋思索了片刻，目光又看了看被挪到自己办公室一角摆放着的‘最佳员工计分板’，旋即点头答应了。

        自己目前的确急缺一个能胜任总经理职位的人。

        腾景那边派人过来，自己可以先用系统的【助手招募机制】测一下对方内心想法，排除商业间谍的可能性，就可以放心用了。

        而自家的员工……

        嗯……自家的员工是真不值啥钱。

        也不知道腾景为啥那么稀罕。

        他要就给他吧。

        咱们做人没别的，主打一个真诚。

        “那刻总这边可以……交换几名员工呢？”凌哲涛按捺住心中的喜悦，询问道。

        他内心的预期，是两个。

        挖两个主管就已经赚了。

        结果谁知，刻晋下一句开口，又给了他一份惊喜。

        一开始，凌哲涛还有些奇怪。

        因为电话那头仿佛传出一阵窸窸窣窣的数数声。

        不知道在数什么东西。

        然后就听。

        “1，2，3，4，5……给你五个吧。”

        凌哲涛一听就愣住了。

        好家伙……

        员工交换怎么说也算是一件正事了，怎么从你嘴里说出来给人的感觉，就像是拿着员工花名册点到谁是谁啊……

        “呃……刻总，咱们这边交换过去的是年度最佳员工，份量是绝对够的，所以我们需要至少主管以上的人选……”凌哲涛不放心的强调一句。

        刻晋点点头，认真道：“嗯，都是主管。”

        主管还不好说吗。

        我说他是主管他就是主管。

        谁敢不服？

        “那行！刻总果然是能成大事的人，那我就静候刻总的消息，暂且不打扰了！”凌哲涛怕言多过失，稍作几句寒暄急忙挂断了电话。

        挂断电话的那一刻，他的眼中流露出了一丝锋芒。

        哼！

        一个花架子换你公司五个核心！

        这次我看你头号玩家不得手忙脚乱了？

        等你们自乱阵脚之后，我们腾景再大张旗鼓的跑去抢人，开双倍薪资！

        那些看不见未来的员工，自然会全部归顺于我！

        臭小子，跟我这种职场老油条掰手腕，你还差得远着呢！

        ————

        与此同时。

        江林市，头号玩家，总经办。

        刻晋的视线从计分板上挪开。

        他刚才说有五个。

        是从计分板上选了五个正字最多的。

        这几名员工都曾恶意帮公司赚钱，十分的可恶。

        留着只会生出祸端。

        只不过当时刻晋没注意。

        等挂了电话之后才发现。

        第五个人不能给！

        排名老五的，赫然是苟彻桦。

        两年时间内已经积累了三个正字。

        不过，考虑到苟彻桦为公司尽心尽力，几乎可以称得上是呕心沥血。

        再者，他这三个正字几乎都是公司前一年积攒下来的，各种想办法帮公司拓展宣发渠道，甚至还私下做网页活动拉玩家氪金。

        不过近一年内也不知道是因为忙起来了没功夫做那些小打小闹的东西，以至于正字好久没更新过，上一笔的笔痕都已经干竭了。

        这个绝对不能给。

        “那就还差一个。”

        “顺延下去？”

        “但下一名是程霸葛，也不能给。”

        “再下一名是财务部的主管……我记得上次给她画正字，是因为她给《空洞骑士》拉到了一笔赞助，不过那笔赞助钱不多，而且赞助的最终收益全部流入了头号玩家爱心救助站。嗯……这个也不行，功德未满。”

        一时之间，刻晋发现自己忽然找不到合适的第五位人选了。

        再往下那特么是雨宝！

        给雨宝画正字是因为她之前《无限》美术获得年度最佳的奖项了，在全体员工的极力要求下，刻晋这才非常不情愿的给她画了几笔，她本身是没干过什么蠢事的，属于是无妄之灾了。

        “嘶……这特么不好办了啊。”

        就在刻晋一筹莫展之际。

        “叩叩。”

        办公室的门被敲响了两声。

        紧随着，一个小胖子满脸兴奋的推门走了进来。

        气色红润的大声道。

        “刻总，我休假回来了！！”