第729章 红杉的诚意（1 / 2）

第729章  红杉的诚意

        她从口袋里拿出一张化验单递了过来。

        “你看。”

        同样的单据徐良已经看了很多，不过他心里还是有点好奇。

        接过来一看。

        果然怀上了。

        只是现在还不知道男女。

        “哈哈，不错。心美，说吧，你想要什么奖励？”

        “心美不要奖励，心美给徐君生孩子是心甘情愿的。”

        福田心美俏脸上满是温柔和痴痴的爱意。

        “红杉打算进军华夏市场？”

        徐良租来的这艘游艇超过3000吨，虽然比不上那些动辄上亿美元，过万吨的大家伙。

        但凡哪个男人看到一个漂亮的女人对自己痴情如此，心里都会升起强烈的满足感和怜惜。

        “谢谢。”

        但在旧金山湾里晃荡两圈是足够了。

        随即开口道。

        “杜尔先生是个非常优秀的投资人，能想到跟您合作的方式进军华夏市场，一点也不意外。

        惊讶于对方嗅觉敏锐的同时，莫瑞茨也没隐瞒。

        看着从车上走下来的中年人，徐良笑着迎了上去。

        “为什么？”

        “是的。华夏的互联网创业市场是美国之外，最值得期待的创投市场，红杉作为风投领域的顶尖机构，也不想错过这個拥有巨大潜力的市场。

        看着慷慨陈词的迈克尔·莫瑞茨，徐良隐隐有些明白过来。

        跟两女温存一番后，时间便到了中午。

        把他的表现看在眼里，迈克尔·莫瑞茨不禁笑了起来。

        徐良也不例外。

        徐良好奇的接过来看了一眼后，很快被里面的内容吸引了。

        “徐先生客气。”

        徐良微微一笑，“莫瑞茨先生，就在昨天，凯鹏华盈的创始人约翰·杜尔先生，也跟您说过一样的话。”

        “因为我带来了红杉合作的诚意。”

        我们完全可以合作。

        说着，迈克尔·莫瑞茨把手里的文件递了过去。

        “我们红杉资本一直致力于发掘和培育互联网和高科技企业，这一点红杉过去的投资经历便可以证明。

        不过我相信红杉比凯鹏华盈更适合跟您合作。”

        吃过午饭后时间很快到了下午三点。

        “在无孔不入的美国记者面前，我这里恐怕也藏不了多久。……请进吧。”

        汉华是华夏创投市场的霸主，而我们红杉资本是美国创投市场的领头羊。

        福田心美用力的点了点头。

        目光扫了眼面前这艘庞大的游艇。

        “莫瑞茨先生，久仰大名了。”

        有红杉多年累积的丰富经验和人脉，再加上汉华和徐先生的声誉，任何一家企业都不可能拒绝我们。”

        只是客厅便有一百多平米。

        “请。”

        “奖励还是要有的，具体你就不用管了。等孩子出生的时候，你就会看到。”

        因此我觉得我们双方应该在投资上有更多的合作。”

        所以，我们跟汉华资本有着相似的投资理念。

        “徐君，心美怀孕了，医生说孕期的前三个月要格外小心，所以我恐怕没办法跟雅美一起服侍你了。”

        “嗯。”

        “没关系。一切等你生了孩子再说。”

        “徐先生，我个人非常认同您在三天前投资酒会上的演讲，未来的时代就是互联网的时代。”

        内部也很宽敞。

        “恐怕美国的所有记者都没想到徐先生会在这里。”

        “仁科是全球第二大的企业应用程序软件公司，同时也是最大的中型市场解决方案供应商，年营收超过28亿美元，并与  150个国家的  11000位客户建立了业务关系。

        但在2004年，它被甲骨文以103亿美元的价格收购。

        甲骨文收购仁科后，一个月内就把这家拥有1.1万名员工的企业裁员了5000人……。”

        徐良看着手里的资料，思绪翻腾。

        虽然他看不惯拉里·埃里森。

        但这家伙确实是个人物。

        心狠手辣，善于钻营。

        整个甲骨文的发展历史，就是一幅并购史，前后收购了几百家公司。

        每一家被收购的公司，都是裁员、清洗、整合、彻底融入……重复一整套流程。

        虽然简单，但非常有效。

        这次仁科的收购也是一样。

        “仁科的创始人杜菲尔德先生，非常不满甲骨文的冷酷无情，所以公司卖掉后他又重新召集被甲骨文开除的仁科老员工，创建了一家公司‘工作日’。

        仍然是原仁科公司经验最丰富的业务：为企业客户提供人力资源技术解决方案。

        甲骨文为了按死这个竞争对手，除了在销售市场以低价策略打压新生的工作日外，还在创投市场不断放出风声，阻挠工作日融资。

        拉里·埃里森甚至向市场放话：谁帮助工作日，谁就是甲骨文的敌人。”