第四十七章 人生的成长是需要有人引导的，…（2 / 2）

屈亦成1拍桌子笑道：“好、好，英英姐做事动了脑子，这个就是潜在客户嘛，我怎么就没有想到？你也不要忙着出差，把这些理清爽了就不得了呵。”

刘英英开心的笑了。

庄丰心中泛酸，妈的，这要让她赚多少钱！他在营业所的威信1落千丈，现在谁也不看他的脸色了，你业绩不行，就没有说话的份！她妈的，有个这样的姐夫真是好！

章小宁1愣，心想我怎么没有想到呢？他今天本来是来说对福建片的梳理已经结束的。他骂真笨死了，忙说：“那、那我福建的那1片也按英英姐的法子再梳理1下。”

屈亦成哈哈大笑，整体发展与个人利益结合起来，人才有动力，才会动脑子，1点也不假。

屈亦成又把工作安排了，就让大家散了。

庄丰留下，他关上门，小心的坐在屈亦成的对面，笑笑说：“主任真是运筹帷幄呀，我真是佩服到了极点！”

屈亦成对他没有什么好脸色，也猜到他又就想让自己尽快付清营业所在外头的欠账。

在银行这样的行业，要么你的专业能力强，要么你的营销能力强，要么你的人脉资源强，否则，你就很难在银行活的舒坦、得到尊重。像庄丰这样的人，“3强”无1，只仗着张宝琴那点微末背景，人品又差，在屈亦成眼里，狗屁不是！

本来他不想对庄丰怎么样，只要大家过的去，庄丰不干扰自己的工作就行了。可是这人不仅能力低下，人品也低下。只会借着“副主任”的名头拿所谓“职务工资”，在奖金分配上又占员工便宜。

所以，商行上下，对职务晋升的渴望程度，远远大于对营销激情，这就是对员工职业发展的1个导向问题了。你庄丰什么也不干，靠1个“副主任”的帽子就拿钱，谁服你？

特别是段国庆清理了营业所在外的欠账，竟然绝大多数是他庄丰签字的，庞主任几乎没有签单。那些签单主要是饭店里吃饭、买烟酒，还有买纪念品的。虚假谎报、名堂百出。两年下来，竟然欠了十3万多！这样1个连年亏损的小营业所，怎么承担的了？

屈亦成冷淡的看看庄丰，先开口说：“庄主任，这次引凤行动，全所的人都动了起来，业绩挂在墙上，有目共睹。连食堂的阿姨，也时不时推荐几个客户过来。你是所里的负责人，大家都在看着我们，你也要做出表率才对！天天你忙些什么？”

庄丰头上的汗就冒了出来，忙陪笑说：“主任批评的对，我会在这方面努力的。”其实张宝琴已经答应他，过了今年就把他调整到好1点的营业所或者去支行。

只是现在花桥营业所的业绩1路攀升，大有在支行1马当先的架势，所里不但员工个人收入大幅度提升，支行给的费用和奖金也是不少。

屈主任并不小气，每次集体奖，都会给自己1份，而且是屈主任奖金的8成。虽然自己现在在员工那里分不到油水，可是已经很不错了。

他还有1些小心思，要是屈亦成有1天离开，他来接手所主任，不正可以坐享其成吗？另外，他不能马上走的，就是那些在外头的欠账。里面的花头有多少，他1清2楚，根本经不起细查。要是不在自己手上处理了，光那些店家找上门来，自己就吃不消。特别是“远东饭店”的老板娘徐月月，同自己上过床，这要是钱账、人账1起算，自己就完了。

他这两天鼓足的勇气，1下子泄了，点头哈腰出去。心中升起万丈怨气！