第27章 安全管理难题（1 / 2）

陈健笑道：“白市长，我个人没有那么大的能力！

确实，我最初有个模糊的构想，后来是田常务高瞻远瞩，把整个构想细化和完善，才有了今天的规模！

其实最关键的，还是群众对教育事业的支持。

华侨和社会各界，都做出了很大的贡献。”

白林虎酸溜溜说道：“你还是1样的谦虚谨慎啊！田书慧得了你这员虎将，可是幸福到没边了！

我真后悔当时没有跑到省里去据理力争，结果被人把你抢跑了！”

陈健真心说道：“白市长你这样的好领导，肯定会有厉害的属下，聚集在你的身边！

其实我的这点本事，还不是在白市长你的栽培下才磨练出来的！”

白林虎感慨说道：“确实，我锻炼了你。但是你自己的资质，才是最重要的啊！不说了，说起来都是泪啊！”

两人聊了好1阵，才挂断了电话。

白林虎，真心认为陈健是个人才。

他对陈健的期望，甚至超过了上级和下属的关系。

陈健把这份宝贵的情谊，深深藏在心里。

他只有做出更多的工作，放射出更耀眼的光彩，才对得起白林虎对他的期待！

陈健的工作，变得更加忙碌起来。

日常的督察制度跟踪，他要亲力亲为，不放过任何疏漏。

督察制度从他而起，是陈健为推动县里各项监察工作、做出的重要举措。

如果督查制度3分钟热度，成为摆设。

那么前期所有的布局，全力的推动，全方位的宣传，都会沦为笑柄！

更何况，有田书慧在背后3天1问，5天1查。

就算是为了应付田书慧对自己的‘督查’，也要把工作做细做好！

还有田书慧布置的，针对基层学校拖欠代课教师薪资的专项督查，也是他的份内之事。

教育局牵头成立了工作组，但是这项工作、已经被划归专项督查的范围。

虽然陈健不需要参加前期的调查取证，和中期的校长约谈。

但是他需要参加1些具体的调查活动和座谈。

尤其是需要定性的调查和督查，都需要他去拍板定调。

9成的学校，都是可以通过自己的解释和补救，顺利过关。

但是也有几个学校，漠视代课教师利益，对代课教师的困境不闻不问，甚至施压恐吓。

这行做法，甚至引起了本校其他教师的反感！

按照田书慧的指示，要抓几个害群之马，展现出专项督查的效果，震慑其他各部门各单位。

把指示落实，让被督查者心服口服，这需要细致认真的工作，和实实在在的证据。

每当确认1个要被惩处的督查对象。

陈健都会跟对方详细谈心，摆事实讲道理，让对方充分认识到，做错事，必须付出代价！

专项督查结束。

1个校长被免职，两个校长降级降职，相关人员受到对应惩处。

教育局专门发文，向全县通报督查结果。

轰轰烈烈的督查活动，让所有在位者，都感觉到1丝凉意！

原来督查真的不是走过场，而是实实在在的、悬在头顶的利剑！

放下陈健的专项督查报告，田书慧点点头：“不错，这是个很好的典型。

由浅入深，直面矛盾，不要怕得罪人。

现在我们很多干部，生怕得罪同僚，就是不怕得罪老百姓！