十 阿古爷爷（2 / 2）

    连严黄送给钟遥、韩尹青、马木、车前子家里面的土特产，有的都是阿古爷爷千里迢迢给送来的。

    当然阿古爷爷是如何将东西交到严黄手里的别人是没有察觉的。

    严黄对阿古爷爷充满了崇拜和感激之情。

    除了阿古爷爷，严黄还到离自己家有百米远的孙望知爷爷家看望孙爷爷。

    孙爷爷是乡土郎中，中医术高明，严黄的茁壮成长也离不开孙爷爷的呵护，严黄自小就受到孙爷爷喜爱，老想着把自己的医术传给严黄，严黄自小带带拉拉的也学了一些中医知识。

    6月底，严黄到单位报到，先要经历一个月的军训，然后是一个月的岗前培训和到各单位见习。

    这期间，严黄的直接领导就是左秋，左秋负责新员工军训、培训、见习期间的管理。

    男生们很兴奋，有这样一个养眼美女上司，多数人都表现得很乖巧，很懂礼貌，很守纪律。

    还有的人心存一些幻想，希望靠自己的出色表现能够博得左秋老师的关注，幸运地和老师谈个恋爱什么的。

    可是理智地对比一下自身条件，却又实在感觉两人之间鸿沟巨大，单是左秋超凡脱俗的的美丽气质，都让人感觉遥不可及。

    也有自我感觉良好的，一个叫段长河，一个叫涂田明。前者父亲是鹰岛市常务副市长段位，后者父亲是鹰岛电力公司副总经理涂百顺。

    两人对取得左秋另眼看待似乎有一些底气，经常主动和左秋说几句话，套套近乎。

    据说大学里如果哪一科的授课老师是个美女，学生保证到教室又早又全。早到是为了占个好位置，和老师近距离接触，满足自己蠢蠢欲动的青春期心理骚动。

    严黄发现，娇柔的左秋性格却有着开朗的一面，极强的工作能力和亲合力让这些新员工中的全体男生都免不了不断泛起痴心妄想，哪怕左秋年龄大过他们，因为美丽的原因年龄因素也可以忽略。

    当然，最现实的选择是，男生们更关注一同加入公司的女生们。一些人还暗暗地给女生排了序，第一美卓雅，第二美鲁玉，第三美慕随风…..

    按照“千金测”标准，严黄认为，卓雅可达800金。

    这帮刚从大学里走出来的男生，正是阳气正盛年龄，首当其冲的渴望就是找个恋爱对象。

    在集体生活中，都想有表现自我的机会，谁的存在感强，谁被青睐的几率就高。

    若是能够得到美女的瞩目，那面子上也一定是亮光光贼带劲的。

    男生之中，受瞩目的有四个人。

    首先是段长河和途田明，因为他们的家庭背景很不错。

    生在权贵之家，自然带有傲娇之气，虽说他们的家庭也说不上什么大牛，两人依然优越感十足。

    其次是严黄，京华大学的名校光环让它的毕业生被人高看一等，只不过严黄家庭背景太过一般，青云县老岭村在新生中几乎没人知道。

    知道了严黄来自于山村家庭后，一些人也就觉得严黄就那么回事了，名校毕业又如何？还不是和他们一样成为鹰岛电力的新员工。