第6章 陷入测试的包围圈(1 / 2)
“为什么来试飞?”
心理测评第一阶段,有心理咨询师证书的顾月姝亲自上场。
除了每人一份她亲自编写的心理测评考卷,还有单独的谈话环节,而这个环节,她只问了这一个问题。
面对这个问题,邓放难得展现出了意气风发的少年感,脸上的笑意不断,“我要试出最好的飞机,让前线的兄弟们敞开了飞。”
“把隐身战机飞出来,到前线报仇去。”雷宇则还心心念念在他手里跑掉的那两架敌战机,这也是张挺能把他从前沿忽悠到后方的理由。
高英俊考虑的是很实在的现实问题,“我嘛,自然是听说了试飞局的待遇比飞行员还要好,想多攒点儿老婆本娶心爱的姑娘了。”
“···”
所有人都有自己的理由,顾月姝将这些理由汇总在一起,再结合他们的答卷,将之前就写的差不多的人物性格侧写补充的更加全面。
拿着这些人物侧写,她找到了正在给新人们进行耐受性测试的张挺。
“试飞员跟新飞机一样,都要经过各种极端条件的考验。”
“要想试出新飞机的极限,首先,要突破你们自己的极限。”
“能拿到多少极限数据,取决于在最危险的时候,你们敢于再多扛它这几秒,这就是耐受性测试的意义。”
极热环境和极冷环境下,身体数据的变化是最明显的,趁着这次测试,顾月姝从他那儿拿到了不少有参考价值的数据信息。
“你这是来找我交换来了。”张挺翻看着每个人的人物性格侧写,将心理素质第二阶段测试进行了调整。
“早就跟你说好的,怎么能是交换呢?”顾月姝不满意他使用的这个词汇,“比起交换,我更喜欢你用履行承诺这个词。”
“你觉不觉得我很像在给你打工?”张挺合上文件,“你费劲巴拉弄这些,真的能有成效?”
“你这话说的,我又没有预知能力,怎么会知道以后的事。”顾月姝不想理他,又不是不知道她一般不轻易下定论。
“那你做这些图什么?只做你的本职工作不就好了,不会是还想拿第三份工资吧?”张挺从未掩饰过对她拿两份工资的羡慕。
“别搞这出,我两份工资才比你一份工资高那么百分之十而已。”要说羡慕,也是她羡慕他好吧。
虽然她不怎么在意收入,但不得不说,特级飞行员的工资,尤其是他的那份工资,真的好让她眼馋啊!
而且他的那份工资,并不是她努努力就能得到的,还要看资历。
就,觉得自己吃亏在年纪小上了。
张挺露出了得意的笑,“等你到了我这个年纪,说不定能拿更多,现在,老实拿你那双份工资补足差距吧。”
又一刀精准的戳在了顾月姝胸口。
她翻了个白眼,气哼哼的走了。
张挺在她身后提高音量提醒道:“别忘了之后的飞行盲操作考核,这一项你是行家。”
“知道啦!”扬了扬手上的文件,顾月姝头也没回。
她还要去为她的第三份工资努力,绝对不是破防了要去平复心情。
“手和屁股是最好的传感器,精准的操作,要变成你们的肌肉记忆,就算闭上眼睛,也不能出错。”
飞行盲操作考核现场,顾月姝先和所有人讲明了这场考核的目的,才开始点名,让他们依次进入操作空间。
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