第106章 云动强势登台，从健康入手（2 / 2）

  任风行从技术判断觉得可以做，不过后期需要投入更多的人力、建立数据库等

  沈南城觉得两种都可以，不过建议前期直接收购一个团队，这样效率会更高

  叶青云结合几人意见，让沈南城去帮他找一个叫徐毅的年轻人，让任风行和李雄飞拿出一个具体的方案给他，最后他才做最后的判断

  关于这个视频网站只是一个插曲，毕竟不是当下最紧急的事情，智能手机时代还没有来，网页版视频的盈利模式还没有真正实现

  回到云动这边，叶青云直接给每个学校赞助50万，各学校的春季运动会直接提前开幕了，看到湖大足球场和篮球场上的横幅——“云动杯-湖大春季运动会”，叶青云还是蛮骄傲的

  整个运动会有篮球、足球、羽毛球、排球、跑步、跳高等各项运动，持续时间也有2个月的时间，叶青云本来也想在自己擅长的羽毛球拿个奖的，没有想到直接一轮游，直接打脸，不过谁叫他第一轮就抽到了冠军选手

  幸好叶青云没有跟李雄飞说，要不然太尴尬了，这事情也就只有室友、龙叶知道，当然还有一个熟人知道，这个也成为了她打击叶青云的点

  在运动会期间，电视广告、公交广告、网络广告也铺面而来，直接让传统的某宁、某踏等公司直呼狼来了，所以他们也紧急召开会议，然后向总部反馈这边情况

  在他们反馈的时候，云动已经在星城开始热卖了，并且还开始在赣、鄂两省开店了，本来叶青云想直接冲向广省、浙省的，毕竟那边人群集中、单价高、品牌影响力会更大，但是考虑到配套供应链，以及可能会被围攻，他还是决定来个迂回战术或者农村包围城市，最后再参加决战

  在叶青云、卢凝、秦瑶、叶朵等人对客户调研后发现，云动的服装品质还是比其他品牌要差一点，叶朵对于这点不认可：“我们的定价就比他们要低半级，所以品质差一点也理所应当吧”

  “不能这么说，品质是客户对我们的期待，也是我们努力的方向，我觉得我们还是得提高品质”，秦瑶反驳

  “如果做运动品牌，他们几家是我们绕不过去的山峰，万一他们将来降维打击呢，我们不是直接没了吗？”，卢凝补充说

  “我觉得卢凝和秦瑶说的比较好，现在我们重点是思考怎么提升，我说两个思路，你们看看，第一个是挖人才，成立研发部，从这些公司挖一些高端技术研发的人才，第二个是建体系，从研发、生产、销售、客户调研建立一套品质管控体系”，叶青云把自己后续的经验提了出来

  “我觉得老板讲的很对，我认真研究过那些企业，他们都是在这两方面下了很多功夫，如果要做百年企业，这是必不可少的，在人才这块，除了前期挖人外，后期重点内部要建立培养机制”，卢凝毕竟是专业人才，还是有一些研究的，要不然后世能成为品牌负责人

  叶青云发现自己二姐还是有点短视了，决定后面要送她去参加一些MBA或者EMBA课程，提高她的认知和格局，要不然后期她很难把服装这块拎起来。