第六百五十三章 回馈球迷是有风险的（1 / 2）

主席办公室。

        迈克尔-阿什立躺坐在椅子上，一动不动的盯着手里的杂志，半躺的姿势看起来很悠闲，脸上的表情却像是斗败的公鸡，一点精神气都没有，暮气沉沉的像是正走入末路。

        刚才的奖金谈判……

        他败了！

        阿什立自认为是成功的体育商人，他的父亲只有几家连锁体育用品商店，他却把产业扩展到收购体育俱乐部，整合的体育公司，让他的身价一跃暴涨到登上富豪榜。

        他是成功的。

        阿什立认为自己所依仗的是眼光，但各方面能力也不错，比如，优秀的谈判技巧，他总是花费更少的钱，完成更有价值的收购。

        前两天和皇家马德里、曼城代表的谈判还历历在目，他一直都是引以为豪，但面对‘强势’的甄少龙，他最终成为了输家。

        “还是因为没有筹码啊……”

        等甄少龙离开以后，阿什立仔细思考一下，发现了失败的主要原因--筹码。

        甄少龙是纽卡斯尔联的球员，他是纽卡斯尔联的主席，两人的身份看似有些不对等，可实际上，甄少龙却是强势的一方，因为他的表现足以左右球队成绩。

        任何俱乐部都没有如此强势的球员，‘任何球员都并非不可或缺’不是一句空话。

        除了甄少龙以外，足坛最优秀的球员，就要数c-罗纳尔多、梅西、卡卡等人，但他们也只是顶尖球星，所在球队依旧能有临时替代者，表现也不会相差太多。

        甄少龙不同。

        甄少龙对纽卡斯尔联就是不可或缺，纽卡斯尔联想找替代者都不可能，他在俱乐部、球迷、媒体上的威望也是不可撼动的。

        所以甄少龙有资格和他平等对话。

        甄少龙还掌握着其他筹码，最主要的就是他的身价太高，转会是个非常大的事情，俱乐部无法承受‘不转会’带来的损失。

        “那可是两亿多欧元！”阿什立想想大笔的钞票，忽然觉得输了也没什么。

        这是向金钱妥协！

        在一名成功商人的世界里，向金钱妥协再正常不过，甚至可说是人生原则、信条。

        阿什立最郁闷的事情，还是甄少龙的最后一个筹码--

        罗拉。

        罗拉是喜欢甄少龙的。

        阿什立觉得自己没有瞎，就不可能判断出错，哪怕甄少龙在和艾琳交往，但只有表达出对罗拉的喜欢，罗拉就一定同意。

        “那个混蛋一定是个花心鬼！不像我，迈克尔-阿什立，永远不会背叛神圣的爱情！”

        “他不是个好女婿！”

        “最重要的是……这家伙竟然勒索到我头上……”

        阿什立一想罗拉和甄少龙交往，顿时感觉浑身都很难受，甚至开始担惊受怕，“尽快，要尽快敲定转会，不能再拖了！”

        “万一他真的不走了，罗拉经常来俱乐部……”

        “太危险了……”

        他马上打电话给查恩利，说道，“看来我们的大交易要加快速度了，尽快确定需要的球员，争取赛季结束前结束！”

        ————

        甄少龙归队训练就带来好消息，“阿什立先生已经同意了发放奖金！”

        “而且很快……不是今天，就是明天，反正我们马上就能拿到钱了！”

        “呼啦……”

        队友们集体鼓掌，相互拍手进行庆祝，他们也对甄少龙很感激--

        “还是甄厉害啊！竟然能从阿什立先生手里要到奖金！”

        “俱乐部发奖金才正常，我们打进了欧冠四强。”

        “这里是训练场，不用对那个胖子客气，我平时就称呼他‘吝啬的胖子’。”

        “发奖金的是老大，我们应该尊敬一些。”

        “对，尊敬一些！”

        “甄，具体有多少奖金？”维杜卡问到了关键问题，也是很多队友都关心的。

        纽卡斯尔联的多数球员，薪资水平谈不上高，薪水第二高的欧文，周薪只超过十万英镑，米尔纳比欧文的薪水少一些，周薪还不足十万英镑，也已经全队第三了。

        其他队友的薪水就很可怜的。

        比如，维杜卡。

        维杜卡的年薪只有八十五万英镑，平均周薪只有一万五千镑左右，他的薪水在球队处在中游，比多数队友还要强一些。

        那些薪资比较低的球员，自然会关心奖金数额，毕竟是发放欧冠成绩的奖金，奖金数额加在一起肯定是百万镑起的。

        “两百五十万英镑。”

        甄少龙说明了具体数字，顿时让队友们很欣喜，也感到相当的惊讶。

        两百五十万？

        那个死胖子主席什么时候变得大方了？

        在确定总体奖金数额后，队友们讨论的焦点就是奖金分配问题了，大家都觉得应该有合理的分配方式，但若是根据对比赛的贡献来发奖金，多数替补球员根本拿不到钱。

        这些都是问题。

        俱乐部确定要发奖金是好事情，但也让全队有些无心训练，中午的时候，基冈就找到查恩利说明情况，催促他尽快把奖金发下来。

        其实查恩利还是要拖一拖的，因为快速发放奖金会让阿什立很不高兴，但听到会影响到球队训练，也决定马上付之行动。

        作为俱乐部主管财政的经理，查恩利还是很有水平的，他快速想出了奖金分配方式，也得到了其他经理和基冈的支持。

        250万英镑的奖金，被查恩利分成了两个部分，一部分是100万英镑，一部分是150万英镑。