第一千三百一十七章 挖墙小能手（2 / 2）

而到了主管以上，就能够享有分红，这才是大头，这就注定楚科技术内部竞争激烈无比，不过在陈楚还有董事会、管理层的引导下，不是搞什么私人手段，而是依靠技术、业绩等提升，但同样也竞争激烈。

越往上职位自然就越少，如果陈家人再挤进来争夺职位，留给其他人上升的位置自然就少了，所以这一次自然也有楚科技术内部无数人关注，涉及到的都是他们本身的利益！

看着那些报道，连外面都那么热闹，陈楚能够想到楚科技术内部如何，不过未来楚科技术究竟是进入职业经理人时代，还是由陈家都人接手，陈楚也不好多说。

陈楚想了片刻，发送了一封公开邮件给楚科技术管理层，未来所有进入楚科技术得人员，都需要进行考核，这当然不能杜绝塞人的现象，但起码显示了陈楚得态度，给所有进入楚科技术的人，一个相对公平的平台，不因为他姓陈，而直接空降高管！

世上当然没有绝对的公平，但一个相对公平的平台，对于所有人都是有利的，陈楚的这封邮件，几乎瞬间便传遍了整个楚科技术，毕竟是公开邮件。

见到这封邮件，原本略有噪动的楚科技术，迅速便安稳了下来，这封不过百余字的邮件，已经证明了陈楚的态度，也足以显示陈楚对于整个楚科技术众多人员的态度，不会让整个楚科技术职务上升通道僵化，只要有实力的人，依然能够提升！

在如今的楚科技术，陈楚拥有绝对的影响力，作为楚科技术得创始人，不仅是在楚科技术，同样在国内互联网跟科技行业，陈楚都拥有惊人的影响，现国内在互联网行业，成为第二个陈楚的口号，可已经取代了成为新的比尔·盖茨，由此可见一般，这时候陈楚说的话，还是很有用的。

忙完这些的时候，陈楚起身见到外面已经是临近中午，今天陈楚原本还想要勤勉一次，提前到楚科技术得，现在又变成中午了。

将大王交给在东山别墅的安保人员遛，这货一冬天下来，彻底成了肉球，别说跑了，走几步那一身肉甩的都感人，再不动陈楚感觉这小巴哥犬怕是跑不起来了！

向着楚科技术过去的时候，一路上只感觉到堵，无数车辆拥堵在路上，随着燕京无数工程的出现，来燕京的人也直线上升，无数人来这里寻找机会，仅一个燕京新城区那边，据说已经吸引了二十万人来淘金，不少人还都是身家不菲的人，可见今年到底有多少人来到燕京。

进入到楚科技术之后，两个后勤部轮值前台的妹子，立刻满脸笑容的对着陈楚说道，“陈董！”

见到她们得神色，陈楚哪里还不知道怎么回事，拿出两个红包递给她们，得来两声欢呼声，然后连忙感谢陈楚。

今天对于楚科技术来说，就是发放开年红包，今天陈楚跟吴兴道、杜建昭、唐周明、曾元礼等一众高管，要干的事就是向楚科技术各部门所有人员发放开年红包。

这可个由楚科技术在互联网行业带起来的风潮，如今已经成为互联网行业的惯例，只要不是那种过不下去的小公司，其余得都会发放部分红包表示一下，少的有一两百，多的也有上千，其实那些公司是不想发的，无奈有楚科技术存在，不发就成为楚科技术得衬托。

百度今年李老板亲自上阵，给每个百度的人员，发放了大额的红包，一个是去年百度盈利丰厚，另一个是今年百度面临几场硬仗，尤其是要跟Bing搜索、谷歌、雅虎竞争，李老板需要提高士气，另外也需要防备着被挖墙角，楚科技术可是出了名的挖墙脚小能手。

最具代表作的就是把曹会计从新浪挖走，一举成就了东方网，还为后面收购新浪埋下了伏笔，简直是典型的案例。

最具破坏性的，就是把搜狐老张给拆了，谁也不知道陈楚是怎么做到的，但近年来搜狐老张手下大将纷纷出走，从副总裁到主编再到部门经理纷纷出走，老张一口咬定是陈楚挖的墙角，至于其他公司挖技术人员更不用提了，每年不知道多少公司的技术人员跑路，都是被楚科技术得高福利、高待遇给拐跑的，李老板不得不防啊！

从中午开发，陈楚带着一帮楚科技术得高管，向楚科技术得各部门人员发放开年红包，最低的为888，去年楚科技术营收不错，将最低开工红包由688提升到了888，开年红包不算多，但也是楚科技术得心意，还有对所有楚科技术人员的态度。

这些开年红包，包含所有人员，不管是什么职务、部门，全部都有发放，而不同部门，像SG游戏、人人科技等财大气粗的，则会添加一部分红包。

发放红包也是一份体力活，从中午一直忙碌到晚上，马不停蹄转了小半个燕京，连在燕京新区的施工队人员也发放完，才总算是给发放完，就算是陈楚，都感觉有些疲累，更不提吴兴道他们了。