第一千三百一十七章 挖墙小能手(2 / 2)

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而到了主管以上,就能够享有分红,这才是大头,这就注定楚科技术内部竞争激烈无比,不过在陈楚还有董事会、管理层的引导下,不是搞什么私人手段,而是依靠技术、业绩等提升,但同样也竞争激烈。

越往上职位自然就越少,如果陈家人再挤进来争夺职位,留给其他人上升的位置自然就少了,所以这一次自然也有楚科技术内部无数人关注,涉及到的都是他们本身的利益!

看着那些报道,连外面都那么热闹,陈楚能够想到楚科技术内部如何,不过未来楚科技术究竟是进入职业经理人时代,还是由陈家都人接手,陈楚也不好多说。

陈楚想了片刻,发送了一封公开邮件给楚科技术管理层,未来所有进入楚科技术得人员,都需要进行考核,这当然不能杜绝塞人的现象,但起码显示了陈楚得态度,给所有进入楚科技术的人,一个相对公平的平台,不因为他姓陈,而直接空降高管!

世上当然没有绝对的公平,但一个相对公平的平台,对于所有人都是有利的,陈楚的这封邮件,几乎瞬间便传遍了整个楚科技术,毕竟是公开邮件。

见到这封邮件,原本略有噪动的楚科技术,迅速便安稳了下来,这封不过百余字的邮件,已经证明了陈楚的态度,也足以显示陈楚对于整个楚科技术众多人员的态度,不会让整个楚科技术职务上升通道僵化,只要有实力的人,依然能够提升!

在如今的楚科技术,陈楚拥有绝对的影响力,作为楚科技术得创始人,不仅是在楚科技术,同样在国内互联网跟科技行业,陈楚都拥有惊人的影响,现国内在互联网行业,成为第二个陈楚的口号,可已经取代了成为新的比尔·盖茨,由此可见一般,这时候陈楚说的话,还是很有用的。

忙完这些的时候,陈楚起身见到外面已经是临近中午,今天陈楚原本还想要勤勉一次,提前到楚科技术得,现在又变成中午了。

将大王交给在东山别墅的安保人员遛,这货一冬天下来,彻底成了肉球,别说跑了,走几步那一身肉甩的都感人,再不动陈楚感觉这小巴哥犬怕是跑不起来了!

向着楚科技术过去的时候,一路上只感觉到堵,无数车辆拥堵在路上,随着燕京无数工程的出现,来燕京的人也直线上升,无数人来这里寻找机会,仅一个燕京新城区那边,据说已经吸引了二十万人来淘金,不少人还都是身家不菲的人,可见今年到底有多少人来到燕京。

进入到楚科技术之后,两个后勤部轮值前台的妹子,立刻满脸笑容的对着陈楚说道,“陈董!”

见到她们得神色,陈楚哪里还不知道怎么回事,拿出两个红包递给她们,得来两声欢呼声,然后连忙感谢陈楚。

今天对于楚科技术来说,就是发放开年红包,今天陈楚跟吴兴道、杜建昭、唐周明、曾元礼等一众高管,要干的事就是向楚科技术各部门所有人员发放开年红包。

这可个由楚科技术在互联网行业带起来的风潮,如今已经成为互联网行业的惯例,只要不是那种过不下去的小公司,其余得都会发放部分红包表示一下,少的有一两百,多的也有上千,其实那些公司是不想发的,无奈有楚科技术存在,不发就成为楚科技术得衬托。

百度今年李老板亲自上阵,给每个百度的人员,发放了大额的红包,一个是去年百度盈利丰厚,另一个是今年百度面临几场硬仗,尤其是要跟Bing搜索、谷歌、雅虎竞争,李老板需要提高士气,另外也需要防备着被挖墙角,楚科技术可是出了名的挖墙脚小能手。

最具代表作的就是把曹会计从新浪挖走,一举成就了东方网,还为后面收购新浪埋下了伏笔,简直是典型的案例。

最具破坏性的,就是把搜狐老张给拆了,谁也不知道陈楚是怎么做到的,但近年来搜狐老张手下大将纷纷出走,从副总裁到主编再到部门经理纷纷出走,老张一口咬定是陈楚挖的墙角,至于其他公司挖技术人员更不用提了,每年不知道多少公司的技术人员跑路,都是被楚科技术得高福利、高待遇给拐跑的,李老板不得不防啊!

从中午开发,陈楚带着一帮楚科技术得高管,向楚科技术得各部门人员发放开年红包,最低的为888,去年楚科技术营收不错,将最低开工红包由688提升到了888,开年红包不算多,但也是楚科技术得心意,还有对所有楚科技术人员的态度。

这些开年红包,包含所有人员,不管是什么职务、部门,全部都有发放,而不同部门,像SG游戏、人人科技等财大气粗的,则会添加一部分红包。

发放红包也是一份体力活,从中午一直忙碌到晚上,马不停蹄转了小半个燕京,连在燕京新区的施工队人员也发放完,才总算是给发放完,就算是陈楚,都感觉有些疲累,更不提吴兴道他们了。

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